教師上街頭雇主上法院 芬蘭科大爆史上首次罷工
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芬蘭教師工會(OAJ)在美托波利亞的4個校區發動一日罷工,涉及約1萬9000名學生和1170名員工。罷工起因於國際學程擴張導致教學資源不足及薪資加給爭議。雇主代表機構「芬蘭教育文化產業聯合會」認定罷工違法,並已向勞動法院提告。教師工會已對多所大學發出罷工通知,並宣布對全芬蘭科大實施「延長禁令」至新協約談妥。
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常見問題
- Q: 芬蘭教師工會(Opetusalan Ammattijärjestö,簡稱 OAJ)於何時在美托波利亞的四個校區發起一日罷工,涉及哪些城市及多少名學生與員工?
- A: 該工會於2026年4月(報導發佈日)在美托波利亞位於赫爾辛基、埃斯波(Espoo)及萬塔(Vantaa)三市的四個校區發起一日罷工,罷工時全校約有1萬9千名學生與1,170名員工參與。
- Q: 教師工會主席卡塔琳娜·穆爾托(Katarina Murto)向哪些應用科學大學發出罷工通知,並分別安排在何日執行?
- A: 穆爾托主席已向六所應用科學大學發出罷工通知,分別為:坦佩雷應用科學大學(Tampere University of Applied Sciences)明日跟進;圖爾庫應用科學大學(Turku University of Applied Sciences)於4月14日;雅姆克應用科學大學(JAMK University of Applied Sciences)於4月15日;薩沃尼亞應用科學大學(Savonia University of Applied Sciences)於4月16日;卡阿科伊斯‑蘇奧米應用科學大學(Kaakkois‑Suomen ammattikorkeakoulu,簡稱 Xamk)於4月21日;南芬蘭應用科學大學(LAB University of Applied Sciences)於4月22日。
- Q: 芬蘭教育文化產業聯合會(Sivistysala ry)認為教師罷工違法的法律依據是什麼,並採取了哪些法律行動?
- A: 該聯合會依照芬蘭規定指出,教師工會與另一工會「高級專業人員談判組織」(Ylemmät Toimihenkilöt,簡稱 YTN)必須同時退出談判才能使罷工合法;然而 YTN 仍留在談判桌上,致使聯合會宣稱教師工會無權單方面宣告談判破裂,遂向勞動法院提起訴訟並申請緊急審理。
- Q: 本次罷工爭議的核心薪資加給是什麼,雇主與教師工會各自的主張為何?
- A: 爭議焦點是一筆僅發給特定科系教師的薪資加給,雇主主張將此加給重新分配至其他項目,教師工會則認為此舉等同變相減薪,且背後還計畫削減一連串其他薪資項目。
- Q: 根據《伊爾塔郵訊》報導,教師工會與高級專業人員談判組織對全芬蘭所有科大發布了什麼延長禁令,並規定到何時才會解除?
- A: 該報導指出,兩工會聯合發布第八波罷工通知,並自即日起對全芬蘭所有科大實施「延長禁令」,禁止成員加班、承接額外工作、因公出差及累積彈性工時,此禁令將持續到新勞動協約談妥為止,且預計於4月23日再次罷工。