外部CHO：推動人力資本經營「實踐」的新專業，連結企業與員工的橋樑
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AI 摘要（NQ 加工版）
為彌補「人力資本經營」理念與現場實踐之間的落差，「外部首席幸福官（CHO）」這一新興專業角色正受到矚目。幸福的人與組織建設支援協會（HHOSA）將於2026年7月開辦第二期「CHO認證課程」，培育能實際推動變革的實務人才。
AI 分析
常見問題
- Q: 外部CHO的角色是什麼？
- A: 外部CHO是企業的外部夥伴，透過與經營者和員工的對話，協助發現與改善組織問題的專業人員。
- Q: CHO培訓課程適合哪些人？
- A: 適合希望推動人力資本與幸福經營的人事主管、顧問、經營者等多元職務者。
- Q: 課程以何種形式進行？
- A: 共6次實體課程，預計2026年7月開課，內容以實務導向、系統化學習為主。
- Q: 為何外部CHO的需求正在上升？
- A: 因組織問題超出人事部門處理範圍，需要中立第三方提供支援。
- Q: 免費說明會如何報名？
- A: 可透過官方網站線上報名參加免費說明會。