為因應預計於2027年4月導入的「育成就勞制度」,外籍人才證明自身日語能力的必要性正急速升高。一般社團法人全球共生社會推進機構(GISPA)於今日宣布,法務省認可的日本語線上測驗(JOT)將自7月起,於日本全國超過100處的Pearson VUE認證考場開放應試。 此舉將建構出全國各地皆可應試的環境,大幅提升便利性。透過活用JOT獨有的「CBT(臉部辨識)應試」與「早期結果通知」等優勢,我們將迅速支援不僅是期望赴日留學或就職的個人,還有以進入日語學校為目標的學生、「技術・人文知識・國際業務」簽證持有者,以及目前持有「特定技能」在留資格的外籍居民的職涯發展。 ※目前正申請認定為特定技能在留資格申請所需的日本語能力測驗。 次世代日本語線上測驗「JOT」 ■ 與業界領先的「Pearson Professional Assessment」合作,實現全國どこでも應試 JOT至今主要透過國內外合作教育機構實施,但今後在日本全國超過100處的認證Pearson考場亦可應試。如此一來,應試者可選擇鄰近考場,並配合自身方便的時間安排應試,大幅提升考場的可及性與便利性。 ※今後將可在JOT認證考場與Pearson VUE認證考場兩者進行應試。 ■ 加速高等教育升學與就職的「JOT」三大特點 JOT是專為外籍人才優化的法務省告示線上日語測驗。採用完全CBT(電腦測驗)方式,補足了傳統測驗在「機會」、「速度」、「公平性」這三個領域的缺點。從以升學或就職為目標的日語學習者,到利用「特定技能」及「育成就勞制度」的外籍勞動者,皆可廣泛運用。 特點1:隨選隨考或全年實施/彈性時間安排 傳統測驗一年僅舉辦兩次,若未合格,須等待半年以上才能有下次機會。相較之下,在傳統JOT的應試方式之外,加上Pearson VUE隨選隨考的優勢,將進一步提升應試者的便利性。如此,應試者便能配合自身的學業或就職時程,彈性安排測驗時間,不再錯失職涯機會。 特點2:透過智慧型手機等約「一週內」確認結果 傳統測驗結果通知需時約兩個月,而JOT在應試後約一週內,即可透過註冊的「會員專頁」確認合格與否及分數,能立即邁向下一個階段。此外,亦具備QR Code成績證明驗證功能(防偽),為快速進行升學或就職手續開啟了道路。 特點3:運用AI進行本人確認的嚴謹評估 日語能力的證明,因涉及簽證申請、求職活動等正式且具社會性的用途,測驗的公平性至關重要。JOT強制所有應試者進行AI輔助的本人確認,建構了應試者、企業及行政機關皆可信賴的安全測驗環境。再者,因獲得法務省認可(A1/A2以上),可正式作為留學簽證或工作簽證的證明文件使用。 JOT應試情景 ■ 【社會背景】為何現今需要次世代測驗「JOT」? 為消除地區教育差距並支援學習,GISPA提供結合自習應用程式「jElearning」、專業講師線上課程,以及驗證學習成果的「JOT」的綜合教育方案。 對於活躍於日本全國的外籍人才,如「特定技能」及「育成就勞制度」的參與者,不論居住地點,皆能在此學習,並於鄰近的Pearson VUE認證考場證明自身能力,這將成為他們長期在日本社會定著的堅實橋樑。 ※與日語電子學習平台「jElearning」並用,學習效果更佳! ■ 關於一般社團法人全球共生社會推進機構(GISPA) GISPA以建構讓外籍人才克服語言障礙,在日本社會活躍的環境為目標,透過由日語電子學習平台「jElearning」、專業講師線上課程、能力證明測驗「JOT」所構成的綜合教育方案,提供涵蓋日語教育、就職、定著支援的一站式服務。 (GISPA 代表理事 中野 耕治 的評論) 「能夠隨時證明自身實力的環境,是縮短外籍人才與其夢想之間距離的一大步。透過JOT的廣泛普及,我們期望能擴大就業機會,促進對地方社會的深度定著,並最終實現不分國籍,人們互相扶持、共同成長的豐富包容性社會。」 (Pearson Professional Assessment 澳洲・東南亞區副總裁 Craig Macfarlane 的評論) 「隨著越來越多人為了留學或就職而證明自身技能,高品質的評量工具的可及性變得日益重要。我們很高興能透過遍布日本全國的考試中心網絡,支援GISPA的日本語線上測驗「JOT」的普及擴大,並在維持一致性與高安全性的考試體驗的同時,為應試者提供更大的彈性。」 【法人概要】 機構名稱: 一般社團法人全球共生社會推進機構:簡稱GISPA (Global Inclusive Society Promotion Association) 設立日期: 2021年9月15日 所在地:〒185-0012東京都國分寺市本町2-2-14 ACN國分寺車站大樓5樓 代表人: 代表理事 中野耕治 URL: https://gispa.jp JOT: https://jot.gi