群馬人事部 邁向10年後的「在地人才生態系統」新事業計畫
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AI 摘要（NQ 加工版）
一般社團法人群馬人事部制定了為期10年的新事業計畫，旨在構建「在地人才生態系統」。該計畫將透過加強學校-企業-學生之間的連結，以及推動地區內人才的跨界合作與循環，來解決地區企業面臨的人才招聘、員工流失及發展機會不足等問題，最終目標是創造一個讓居民能充滿活力工作的社會。
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常見問題
- Q: 群馬人事部的新事業計畫預計持續多少年以建立在地人才生態系統？
- A: 群馬人事部的新事業計畫預計持續10年，以建立在地人才生態系統。
- Q: 群馬人事部從哪一年開始推動為期十年的在地人才生態系統計畫？
- A: 根據現有資訊，群馬人事部新事業計畫的起始年份並未明確提及。
- Q: 群馬人事部的計畫目標是解決當地企業哪些具體問題？
- A: 群馬人事部的計畫目標是解決人才招聘、員工流失及發展機會不足等問題。
- Q: 群馬人事部的在地人才生態系統計畫主要連結哪些對象？
- A: 群馬人事部的計畫主要連結學校、企業與學生，促進三方合作。
- Q: 群馬人事部推動人才跨界合作的最終社會目標為何？
- A: 群馬人事部的最終目標是創造一個讓居民能充滿活力工作的社會。