娛樂健身俱樂部「Fit-Easy」為 2026 年度新進員工實施為期兩個月的 OJT 培訓
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AI 摘要（NQ 加工版）
Fit-Easy 公司針對 2026 年 4 月入職的 3 名新進員工，實施了為期約兩個月的全面性 OJT（在職培訓）。培訓內容涵蓋加盟事業推廣及品牌總部等全公司業務，讓員工習得公司的核心價值與服務精神。新進員工將於 6 月 1 日起正式投入各部門工作。
AI 分析
常見問題
- Q: Fit-Easy 的培訓重點為何？
- A: 重點在於跨部門的全面輪調培訓，以及在門市現場的實戰經驗累積。