Shuhaly株式會社(總部:東京都中央區,代表取締役:渡邊 悟,以下簡稱「Shuhaly」)於2026年7月1日與 Codawari Business Consulting株式會社(總部:東京都中央區,代表取締役社長:大谷內 隆輔,以下簡稱「Codawari」)簽訂業務合作契約。透過本次合作,雙方將能互補Codawari的經營顧問專業知識與Shuhaly的人才培育、組織發展的專業知識,以更全面、更根本的方式來應對客戶企業的經營課題。兩家公司將設立於同一據點(東京都中央區銀座),並以單一團隊支援從課題診斷到人才培育、組織變革的實施。 ▼ Shuhaly株式會社 企業網站:https://shuhaly.co.jp/ note:https://note.com/shuhaly0107 https://note.com/aixyz_official 【本次合作的背景】 「如何培育經營層及下一代領導者」是顧問諮詢現場最常被提出的,也是最迫切需要應對的經營課題之一。此外,隨著生成式AI的導入成為經營最重要的主題,能夠「活用AI並向經營層提出建議的人才」的不足也日益嚴重。隨著人力資本經營的正式啟動,企業研修已從「成本」轉變為「經營投資」,並被要求以事業成果來證明其效益。 在這樣的環境下,所需的是能夠無縫連結「以經營視角設定課題的能力」與「實際推動人員與組織的能力」的單位。以經營顧問諮詢為強項的Codawari,以及以人才培育、組織發展為強項的Shuhaly,為了在同一據點、以單一團隊提供這兩項關鍵能力,達成了業務合作。 【本次合作的目的與內容】 本次合作將以雙方作為顧問公司所擁有的專業知識為基礎,進行課題萃取、需求整理,並提供因應企業個別課題的客製化專案。其特色不僅止於提供現成的專案,更在於雙方會先就「變革目標」達成共識後再進行設計。短期內,將以以下主題為中心擴充專案內容: ・ 變革領導力的開發 ・ 全球領導人才的培育 ・ 商業顧問的培育與內部化 透過結合Shuhaly的行動學習式領導者培育專案,將支援學員在實際處理經營課題的同時,完成提案與實踐。此外,Shuhaly也將活用Codawari所累積的經營顧問專業知識與資源,強化對於僅靠人才培育難以解決的經營課題的應對能力。 【AIX的融合 ―― 透過AI與人的共創推動組織變革】 雙方的專案中都將納入AIX(AI Transformation:透過生成式AI與人的共創,來變革業務、組織、人才培育本身的做法)的觀點。學員在活用AI解決經營課題的同時,不僅能提升「參與者的學習成效」,更重視現場實踐,以實際推動組織。 【關於兩家公司】 Codawari Business Consulting株式會社 由來自Accenture的代表於2009年創立的經營顧問公司。在經營策略、業務、IT、人事組織等廣泛領域支援大型企業。透過徹底的意見回饋,傳授「邏輯思考」、「問題解決」等顧問基礎技能,並提供人才培育服務。 Shuhaly株式會社 由來自PwC Consulting(現為日本IBM)的代表於2010年設立。透過研修與實踐工作坊等形式,支援人才培育、組織發展、企業理念的滲透。特別是以經營課題解決、領導力開發等「下一代領導者培育」為主題的、針對董事與部長級別的人才培育專案為其強項。 【公司概要】 Shuhaly株式會社 公司名稱:Shuhaly株式會社 代表人:代表取締役 渡邊 悟 設立:2010年 所在地:東京都中央區銀座7-16-15 清月堂本店大樓(自2026年7月1日起) 事業內容:課題解決型企業研修(客製化研修、行動學習、經營人才培育、AIX專案、新進員工研修等)/策略顧問諮詢/不動產 URL:https://shuhaly.co.jp/ TEL:03-3665-5750 Codawari Business Consulting株式會社 公司名稱:Codawari Business Consulting株式會社 代表人:代表取締役社長 大谷內 隆輔 設立:2009年 所在地:東京都中央區銀座7-16-15 清月堂本店大樓 事業內容:顧問諮詢全般(經營、策略、業務、組織人事、IT)/人才介紹事業/研修事業 URL:https://codawari.co.jp/ TEL:03-5843-9070