【Managedic】創業企業新進員工聯合培訓 Day2 報告：掌握轉化心態為成果的「三大專業技能」
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- 【Managedic】創業企業新進員工聯合培訓 Day2 報告：掌握轉化心態為成果的「三大專業技能」
- Managedic 於 2026 年 5 月 13 日舉辦了針對成長型創業企業新進員工的「聯合專業標準培訓」Day2。學員習得了在高度不確定環境下立即發揮戰力的三大實務技能——「批判性思考」、「溝通」與「自我管理」，並開始運用公司專有系統實行行動固化循環。培訓結束後獲得平均 4.6 分（滿分 5 分）的高度評價。
- Source: PR TIMES
- Date: Thu Jun 04 2026 19:10:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)
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Managedic 於 2026 年 5 月 13 日舉辦了針對成長型創業企業新進員工的「聯合專業標準培訓」Day2。學員習得了在高度不確定環境下立即發揮戰力的三大實務技能——「批判性思考」、「溝通」與「自我管理」，並開始運用公司專有系統實行行動固化循環。培訓結束後獲得平均 4.6 分（滿分 5 分）的高度評價。
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- 【Managedic】創業企業新進員工聯合培訓 Day2 報告：掌握轉化心態為成果的「三大專業技能」 (Thu Jun 04 2026 19:10:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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- PR TIMES
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- Thu Jun 04 2026 19:10:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)
AI 摘要（NQ 加工版）
Managedic 於 2026 年 5 月 13 日舉辦了針對成長型創業企業新進員工的「聯合專業標準培訓」Day2。學員習得了在高度不確定環境下立即發揮戰力的三大實務技能——「批判性思考」、「溝通」與「自我管理」，並開始運用公司專有系統實行行動固化循環。培訓結束後獲得平均 4.6 分（滿分 5 分）的高度評價。
AI 分析
常見問題
- Q: 「合同プロフェッショナル・スタンダード研修」とはどのようなプログラムですか？
- A: 不確実性の高いベンチャー企業の環境下で、新入社員が即戦力化するために必要なマインドとスキルをインストールする全3日間のプログラムです。
- Q: Day2ではどのようなスキルを習得しましたか？
- A: 「クリティカルシンキング（現場課題の解像度向上）」「コミュニケーション（スピードと正確性の担保）」「セルフマネジメント（タスクと感情のコントロール）」の3つのプロフェッショナルスキルを習得しました。
- Q: 研修後の参加者の満足度はどの程度でしたか？
- A: 研修後のアンケートでは平均評価が4.6点（5点満点）となり、全体の96%が「評価4以上」の高評価を付けました。
- Q: 研修において、実際の行動にどう繋げましたか？
- A: 研修内で不足しているスキルを特定し、翌日から現場で実行するアクションプランを自社システム上に設定し、行動定着サイクルを開始しました。
- Q: マネディク株式会社の事業内容は何ですか？
- A: 変化に強いベンチャー型組織の開発・マネジメント支援を行っている企業です。