【獨家調查】五月病導致「離職代辦」激增！？ 1,190 筆數據揭露逼走 Z 世代的 10 種主管 NG 行為
NQ 評分
54/100
N1 內容完整性
10
AI 摘要（NQ 加工版）
Axxis Inc. 分析了 1,190 筆職涯諮詢數據，揭示了 Z 世代年輕員工在 5 月決定離職的背景，並公開了「主管的 10 種 NG 行為」。離職主因為「缺乏成就感與成長實感」，指出主管若強加精神論或舊式管理，將成為員工使用離職代辦服務的導火線。
AI 分析
常見問題
- Q: 台灣是否有類似的趨勢？
- A: 台灣的Z世代員工同樣非常重視職業成長感與工作生活平衡，離職原因與日本的調查結果有高度相似之處。