专注于地方政府服务的株式会社HOPE（总部：福冈县福冈市；代表取缔役社长兼CEO：时津孝康；证券代码：6195，以下简称「HOPE」）宣布，决定对公司员工实施2026年度的调薪（Base-up）并发放通膨特别补贴（一次性奖金）。 ### 背景与经过 过去几年物价高涨的影响巨大，2025年度消费者物价指数（综合）平均较前一年上升2.6%，维持在高水准，持续对国民社会生活产生重大影响。对此，HOPE自2023年度起持续发放通膨特别补贴、实施调薪，并提高新卒初任给。 这些措施旨在保障员工生活基础，营造安心工作的环境，并对日常辛勤工作的员工表示感谢。此外，在目前人才引进困难的背景下，作为企业实施适当的人才留任策略，以实现未来的事业成长和企业价值提升。基于相同理由，公司决定实施以下调薪及补贴措施。 ### 调薪相关内容 (1) 对象：截至2026年4月1日在职的正职员工201名、兼职人员27名（工龄未满6个月者除外）。 (2) 实施内容：原则上月薪调升1,000日圆，时薪调升10日圆。 *若实施调薪后月薪仍未达250,000日圆，将调升至250,000日圆（2026年度新卒初任给水准）。 (3) 实施时间：2026年4月1日起适用。 ### 通膨特别补贴相关内容 (1) 发放对象：发放日在职的正职员工202名。 (2) 发放金额：每人最高222,222日圆（根据2025年4月至2026年3月的服务期间计算）。 (3) 发放日期：2026年4月30日。 ### 关于株式会社HOPE 代表者：代表取缔役社长兼CEO 时津孝康 所在地：福冈县福冈市中央区药院1-14-5 MG药院大楼7F 事业内容：地方政府专属服务（广告事业、Jichitai Works事业、企业版故乡纳税支持事业、空屋对策支持事业等）。