YStory株式会社（总部：东京都品川区，代表董事：袁绍、习娟）针对企业及健康保险组合，推出了专注于女性健康问题，特别是更年期的企业服务「JoyHer企业版」。该服务是基于临床研究和用户数据，从员工个人自我照护支持，到组织整体问题的可视化和理解促进，提供一体化的支持解决方案。 查找・索取数据请点击此处：https://ystoryhealth.com/enterprise 背景 更年期是许多女性会经历的生命阶段，然而在企业中，其影响往往未能充分掌握。同时，身体状况的变化可能会影响日常工作和职业生涯的持续性，这不仅是员工个人的问题，也逐渐成为整个组织的重要课题。 YStory至今通过临床研究与数字健康的融合，持续在更年期领域创建科学实证并开发解决方案。 「JoyHer企业版」的服务特色 通过数据量化更年期问题并测量效果 通过以不识别个人身份的方式汇集和分析数据，可视化更年期症状的趋势和各组织特有的问题，从而掌握过去难以察觉的健康问题。这有助于基于数据而非感觉来制定措施和决策。在重视数据保护和隐私的设计下，确保匿名性，提供员工安心使用的环境。 基于科学证据的自我照护支持 根据与京都大学的共同研究等所得的知识，提供针对个人状况的自我照护支持方案。设计上考量在日常生活中可轻松实践，支持持续性的健康改善。作为企业导入的实绩，1至3个月的使用后，约8成的用户SMI分数有所改善，实现了有效的支持。 重症化预防和持续性健康支持 捕捉日常身体状况变化，通过早期自我照护介入，预防重症化。传统在线诊疗主要负责症状显现后的应对，而本服务除了日常支持的预防外，对于仅靠荷尔蒙治疗难以改善的症状，也通过行为改变方案提供改善支持。借此实现持续性的健康支持。 理解促进和组织融入支持 通过面向员工的内容、面向管理职的理解促进方案、社内启发内容以及与多元化措施的合作，促进对包含更年期在内的女性健康问题的理解。不仅限于个人努力，更支持创建整个组织共同支持的环境，有助于提升心理安全感和沟通顺畅度。最终促进永续的组织营运和多元化发展。 关于女性健康问题与福祉管理经营的免费在线网络研讨会 为配合「JoyHer企业版」的推出，将举办关于女性健康问题与福祉管理经营的免费在线网络研讨会。 报名请点击此处：https://ystoryhealth.com/news/menopause-seminar-202605 网络研讨会主题： 将「更年期」转变为「转机」。创建永续组织的「福祉管理经营」 概要： 邀请京都大学医学部附属医院妇产科的江川美保老师，考量女性健康问题造成的整体经济损失，整理企业应面对的背景。从女性生命阶段健康问题的基础知识，更年期与缺铁性贫血的关系，到企业应从D&I角度实践的健康管理，将提供基于医学证据的具体知识和对策。 举办日期：2026年5月27日（星期三）12:00～13:00（60分钟） 参加费用：免费（可中途加入・中途退出） 形式：在线（Zoom） 讲者：江川美保老师（京都大学医学部附属医院妇产科） 参加特典：当天使用的投视频数据（发送用）将发送给所有参加者。 今后也预计定期举办，敬请期待您的参与。 服务价值 「JoyHer企业版」是通过应对员工健康问题，实现企业生产力提升和人力资本最大化的企业医疗保健服务。 更年期引起的不适是影响企业生产力和人才保留的重要经营课题之一，表现为注意力不集中、缺勤、工作效率降低，甚至离职。 本服务通过量化更年期问题，并与基于证据的支持相结合，确保： 维持并提升员工绩效