YStory 公司（总部：东京都品川区；代表董事：Janet Yu, Sherry Shi）是一家专注于女性健康数字医疗保健的公司，将于 2026 年 4 月 22 日（星期三）举办免费在线研讨会「更年期对策将改变您的公司～打造支持自主与发挥能力的健康管理～」，对象为人事与健康管理人员，以及企业经营者与管理阶层。活动将邀请京都大学医院妇产科的江川美保医师，提供基于医学实证的信息。▼ 免费报名由此进入 https://ystoryhealth.com/news/menopause-seminar-2026 **举办研讨会的背景** 根据日本经济产业省的估算，因月经相关症状及更年期障碍等女性特有健康问题造成的经济损失，每年高达 3.4 兆日圆。特别是更年期（约 45-55 岁）往往与女性担任组织内核管理职或领导职的时期重叠。然而，尽管热潮红、失眠、心理困扰等多样症状影响职业生涯的延续与职场表现，仍有许多企业面临「制度已创建，但职场文化未改变」、「不知道如何支持进入更年期的下属」等课题。本次研讨会将提供从女性生命周期健康课题基础知识，到从 D&I 视角出发的企业应采取之具体健康管理措施，全程基于医学实证。 **关于企业解决方案「JoyHer Enterprise」** YStory 公司提供「JoyHer Enterprise」企业计划，旨在支持员工中年时期的幸福感。此计划基于与京都大学医学研究科的联合研究，提供医学实证，是同时推进个人照护与组织文化转型的综合性解决方案。 **JoyHer Enterprise 的主要特点** * 员工自我照护支持：通过记录每日症状以可视化身体状况，并利用国际论文数据为基础的知识库，AI 提供最佳个人照护计划。同时，由京都大学医院医师团队监修提供正确知识，并提供有助于调节自律神经的瑜珈、皮拉提斯内容，支持日常表现。 * 安心的社群：通过匿名社群分享信息，并利用国际论文数据与医师监修的 AI 聊天咨询功能，提供随时可轻松咨询的环境，防止孤立感。 * 促进管理阶层与组织整体的理解：为人事人员与管理阶层提供专门针对女性健康课题的研讨会，培养「可以谈话的工作场所」与「互相支持的文化」，从根本上促进环境建设与文化变革。 关键字：女性健康, 多元化, 健康管理, White 500, 更年期, 女性科技, 自我照护, AI, 数字, 人才资本管理