YKK AP株式会社（总公司：东京都千代田区，社长：鱼津 彰）已在东北制造所（宫城县大崎市）兴建托儿设施，并于今日在相关人士出席下举行了开园典礼。本设施将于4月1日起作为YKK AP首座企业内部托儿设施「青鸟托儿所」开放给YKK AP集团员工使用，旨在促进员工从育儿假顺利返回职场，并支持工作与育儿的平衡。 「青鸟托儿所」外观 「青鸟托儿所」内观 YKK AP以2030年成为「世界领先企业」为目标，制定了「Evolution 2030」计划，其中一项方针是「员工幸福经营」。此外，公司致力于推动多元与包容，旨在打造一个每位员工都能充分发挥个性与能力的环境，并持续创造人人都能轻松工作的环境。作为此一环，本次开设企业内部托儿所，以支持育儿中的员工兼顾工作与育儿。「青鸟托儿所」这个名称，结合了象征本公司宗旨「以建筑产品为社会带来幸福的公司」的「青鸟」与「幸福的青鸟」之意，期许通过托儿服务促进儿童的幸福与成长，让员工及其家人以及所有与托儿所有关的人都能展露笑容，并成为链接地区与公司的设施。 建筑物的概念是「感受四季的自然和谐」。通过L型配置建筑物，兼顾了采光与防风，并考量了节能。内部设有可移动隔板的弹性托儿室、多样化的活动空间、用于自园烹饪的厨房以及人工草皮的园庭。 此外，本设施采用了YKK AP的树脂窗「APW 430」、「APW 330」、玄关门「Venato」、「Concord」等产品，确保了相当于隔热性能等级7的高隔热性，以及相当于耐震等级3、可承受震度7的高抗震性。更进一步，为「青鸟托儿所」特别实施了具有防止夹指受伤功能的室内置材，提高了安全性，并通过防盗摄影机和屏蔽围篱确保防盗性，实现了安全舒适的空间。 在营运方面，我们重视「儿童安全」、「减轻员工负担并提升安心感」以及「创建重视与家长和相关人士链接的托儿环境」。我们将实施严格的保全措施、提供过敏原去除餐点、提供病童托育和「空手入园」服务，并计划举办重视职场参观和与家长链接的活动。 YKK AP今后也将持续倾听员工的声音，通过对话实现一个让员工能充满活力地活跃、轻松且有工作价值的环境，并努力推动多元与包容。 名称：「青鸟托儿所」 事业主体：YKK AP株式会社 东北制造所 营运主体：Pigeon Hearts株式会社 所在地：宫城县大崎市三本木字东浦 330 开园日：2026年4月1日 设施形态：未经许可的托儿设施 托育对象：YKK AP集团员工抚养的2个月大至学龄前儿童 定员：30名 托育时间：一般托育 周一至周六 7:30～19:00 结构：木造平房 面积：基地面积：2,443㎡ ／ 总楼地板面积：366㎡ ／ 室外游乐场：526㎡ 开工 ／ 竣工：2025年7月 ／ 2026年3月 设计・施工：株式会社仙北建设 YKK AP产品： 窗户：树脂窗「APW 430」、「APW 330」 玄关门：「Venato」、「Concord」 室内置材（※）、地板：「Smayell（スマエル）」 ※「青鸟托儿所」专用特别规格 铝制外墙材料：「Alcabell」 户外产品：「ReWood Deck S」、「Relieria」、「Lucias Fence」、「Lucias Carport」 投资额：约3亿日圆