山田咨询集团（Yamada Consulting Group）为了强化在亚洲的业务推动力与员工招募，已将新加坡、印度与马来西亚的办公室进行搬迁。此次搬迁不仅是地点的更动，其目的在于开发并强化当地运行「企业变革」的支持功能与运作体制。通过此举，集团能以包含日本在内的「One Team」一体化体制，更迅速地提供从并购相关咨询的战略规划、运行支持，到收购后集成（PMI）等一贯性的高附加价值服务。 本集团在中国以外的亚洲咨询服务中，以「YAMADA Consulting & Spire」（以下简称 Y&S）品牌为基础，将新加坡定位为亚洲统筹枢纽，主要支持日系企业进入亚洲市场与事业扩张。此次，在 Y&S 展开业务的八个国家中，集团将新加坡、印度与马来西亚的据点迁至更具竞争力的办公大楼。这是一项以优化办公环境为契机，旨在加速当地人才招募并强化服务提供体制的战略性举措。新加坡作为向客户提供亚洲整体最佳解决方案的枢纽，将进一步强化战略规划与项目管理功能。在印度，通过深化与 2026 年 4 月收购的子公司「Manas Corporate Partners」（印度并购专门公司）的合作，将提升在高速成长市场中，包含并购在内的咨询业务在地对应能力。此外，在马来西亚将加速招募，以扩充项目运行力与服务广度。 通过上述举措，本集团旨在强化在亚洲的影响力与在地对应能力，更迅速地提供高附加价值的咨询服务。 ＜本公司运行役员、海外事业本部副本部长兼亚洲统筹 坂野 豪评论＞ 「我们的优势在于，日本总部、各地分公司与海外各据点能够成为一体，共同致力于项目运行。以此体制为基础，我们将通过此次办公室搬迁，进一步促进当地的业务推动力，强化各据点能够迅速且精确地协作以提供解决方案的体制。Y&S 在并购业务中，主力在于从战略制定阶段就深入参与，并对运行支持与并购后经营集成（PMI）负责陪伴客户。通过这种一贯性的参与，我们致力于提高战略的可实现性，并为客户企业的永续成长做出贡献。」 关于山田咨询集团 山田咨询集团作为一家综合经营咨询公司，针对永续成长、事业重组、事业承接、并购、海外业务、不动产与数字转型（DX）等，客户多样化且不断变化的挑战进行无缝对应。除了国内 13 个据点外，海外亦展开包括印度在内的 13 个据点。总部与各据点的员工通过成长战略、跨境并购、重组与退出、资产管理等服务，全面支持客户。在并购业务方面，每年拥有超过 130 件的成交实绩，并购运行前后的全面支持是集团的强项。凭借多年经验累积的广泛知识，以及日本、各海外据点与各业务部门之间的协同效应，集团正全体动员，作为一家真正的全球性公司，致力于提升客户的企业价值并回馈社会。