总部位于北海道札幌市的 Yabushita Holdings 宣布针对全体员工导入「不依赖奖金、重视月薪的新薪资体系（年薪制）」。此举并非针对部分人才给予高薪，而是为了让每位员工更容易掌握每月收入，以利稳定规划未来生活。因应全国性的人才竞争，该公司通过提高固定人事成本来展现经营决心。此外，公司废除了原有的结算津贴，新设了能正当评价员工贡献的「奖金制度」，同时持续强化生育及育儿等福利措施，期望在地方企业中创建让员工安心工作的环境。