为物流、建筑、制造等非办公室产业提供SaaS和HR平台的X Mile株式会社（总公司：东京都新宿区，代表董事：野吕宽之），作为配合业务扩张而加强招聘的一环，已全面更新其新毕业生招聘网站。 ■ 新毕业生招聘网站URL：https://www.xmile.co.jp/recruit/newgrads ■ 网站更新背景：加强招聘应对劳动力短缺的「下一代领导者」 物流、建筑、制造等非办公室产业，目前正因严重的人口高龄化和以「2024年问题」为代表的劳动力短缺，面临维持社会基础设施的极限。X Mile一直从HR和IT两个方面应对这些结构性问题。 为了进一步加速这个巨大产业的变革，拥有不受现有框架束缚的灵活思维的年轻毕业生群体的力量不可或缺。 本次新毕业生招聘网站的更新，旨在最大限度地与挑战重新定义支撑日本骨干产业的年轻人才接触，以实现「代表令和的巨型创业公司」的使命。目标是与新一代毕业生一同，借助科技的力量，加速构建「非办公室工作者成为主角的世界」。 ■ 在X Mile获得的「市场价值」和「成长环境」 年轻人被提拔：不论年资，根据成果任命新业务启动和管理工作的文化。 例如： * 入职第一年即被提拔参与由代表董事直接负责的新业务启动。 * 从第二年开始从事数十人规模的管理工作。 * 入职三个月内被提拔至人事/行销等专业职位。 压倒性的市场性：变革复杂的非办公室产业，这是一个难度高且意义深远的使命。 专业环境：不分性别、学历、地域等，汇集来自不同背景的精英，能够在高标准下工作的环境。 ■ 2027年和2028年毕业生选拔报名现正接受中 ◎ 2027年毕业生一日选拔会进行中：最短2周内获得内定！！ 点此报名：https://job.persona-ats-grad.com/ja/xmile/jobs/4f3155f5-81e4-4100-89f3-aea13c2e8cb7 【选拔流程】 一日选拔会 → 最终面试 → 内定 【招募条件】 ■ 必要条件： * 预计于2027年3月毕业 * 名额额满后可能会截止报名。 ■ 推荐给以下人士： * 拥有高度成长意愿，想主动创建自己职涯的人。 * 能主动行动，不排斥吸收新知识和技能的人。 * 具备逻辑思考能力和沟通能力的人。 ◎ 2028年毕业生暑期实习说明会接受报名：新业务企划型/VC出身者登台 点此报名：https://job.persona-ats-grad.com/ja/xmile/jobs/ccb8c8e5-71a6-464f-9f36-7027d6e59438 【实习魅力】 * 获得包含VC和咨询行业出身的经营团队的直接反馈。 * 现职员工担任导师，支持团队成长。 * 通过新业务企划，体验快速成长新创公司的真实情况。 * 学习如何在从零开始创建时快速进行PDCA循环。 * 直接链接内定！有机会当场获得内定或进入特别选拔流程。 【实习选拔流程】*直接链接早期选拔 暑期说明选拔会 ↓ 面谈（多次） ↓ 实习前面试（在线） ↓ 参加实习 * 名额有限，将采先到先得制。敬请谅解。 【日程】 7月至8月（一日或两日） ■ 推荐给以下人士： * 想超越「现在的自己」，在未知领域以压倒性速度成长的人。 * 想通过解决社会问题，早期成长并累积实力的人。 * 不只单打独斗，想与团队一同获胜的人。 * 想在变化多端的环境中工作，并能将自己的选择变为正确的人。 * 期待具有高度社会贡献的业务前线挑战，成为早期业务负责人候选人的人士报名。 ■ 新毕业生招聘网站URL：https://www.xmile.co.jp/recruit/newgrads ■ 招募条件・点此报名： 2027年毕业生：https://job.persona-ats-grad.com/ja/xmile/jobs/4f3155f5-81e4-4100-89f3-aea13c2e8cb7 2028年毕业生：https://job.persona-ats-grad.com/ja/xmile/jobs/ccb8c8e5-71