深度提问面试模式启动 提供专为工程师转职设计的AI面试练习网络应用程序「MENREN」的X-HACK株式会社（总公司：东京都品川区，代表董事：松田信介，以下简称「本公司」），已推出新功能「深度提问面试模式」。 AI面试官会连续提出多个问题，并根据回答内容自动生成追加问题（深度提问），在浏览器上重现如同实战般的面试体验。 服务网址：https://menren.recruit-hub.ai ■ 开发背景 面试中导致评价下降的最大因素，并非知识或经验不足，而是在被问到「能再详细说明一下吗？」或「为什么会这样判断？」等追问时语塞。 然而，传统的面试练习大多是单一问题形式，或是需要预约仿真面试，难以轻松练习「重复应对深度提问」。 「深度提问面试模式」是通过AI的力量解决此问题的新功能。 ■ 什么是「深度提问面试模式」？ 【1. 用户选择练习长度：3题 / 5题 / 10题】 用户可以根据转职阶段和练习时间，选择出题数量。 3题：适合「想先试试看」的人。约10分钟即可完成。 5题：标准的面试练习长度。约20分钟即可进行正式练习。 10题：接近实际第一次面试的份量。适合想进行实战训练的人。 此外，问题的出题方式也可以选择「自行选择」或「随机」。在「随机」模式下，系统会考量技术问题、自我介绍、应征动机等类别的平衡，自动出题，让用户能均衡练习不擅长的领域。 【2. 语音旁白 × 动画影像，营造接近实战的临场感】 在新模式中，AI面试官会通过语音旁白（TTS技术）和动画影像朗读问题。 这重现了仅靠文本显示无法获得的「被提问的紧张感」，提供如同实战般「听、思考、回答」的面试体验。 【3. 个别＋综合的双重回馈】 练习结束后，用户可以收到每个问题的个别回馈和整体面试的综合评估。 深度提问的回答内容也会反映在评估中，让用户能客观地回顾「在哪些问题上遇到困难以及如何应对」。 【4. 支持中途退出】 即使遇到「练习到一半但时间不够」的情况，用户也可以根据截至该点的回答收到回馈。设计确保即使中断，练习内容也不会浪费。 ■ 与现有「单题模式」并用 发布后，现有的「单题模式」将继续提供，用户可以根据用途选择两种练习模式。 ■ 未来发展 深度提问面试模式是MENREN旨在提供「AI个人面试教练」体验的内核更新。 发布后，我们将进一步强化练习结果仪表板可视化等功能，推动「个别优化」，以支持每位工程师转职者的成长。 关于正式发布和下次更新，我们将另行通知。 详细发布信息也将在MENREN官方X（@menren_app）上公布。 服务网址：https://menren.recruit-hub.ai ■ 公司概要 公司名称：X-HACK株式会社 所在地：东京都品川区东五反田2-5-2 THE CASK GOTANDA 702 代表者：代表董事 松田信介 成立：2018年3月 业务内容：生成式AI／LLM应用支持、AI驱动开发平台设计・开发、IT系统导入支持・委托开发 公司网站：https://x-hack.jp ■ 本案相关咨询处 X-HACK株式会社 负责人：丰田 电子邮件：support@menren.recruit-hub.ai