提供专为工程师转职设计的 AI 面试练习网络应用程序「MENTAI」的株式会社 X-HACK（总公司：东京都品川区；代表董事：松田信介），除了先前预告的 SNS 分享功能外，已发布可视化面试练习成长的「成长仪表板」。该系统旨在通过练习次数增加而分数和等级提升的体验，维持面试准备的动力。面试能力可在 3 分钟内量化。MENTAI 是一款专为工程师转职设计的 AI 面试练习网络应用程序。当用户语音回答时，AI 面试官会根据针对工程师职位优化的五个轴线立即提供回馈。无需会员注册，可从 3 分钟开始练习。通过成长仪表板，用户现在可以随着练习次数的增加，通过分数和等级感受到自己的进步。MENTAI 的成长仪表板将工程师熟悉的游戏化机制（例如竞技编程评分和游戏等级系统）引入面试练习中，以可视化面试能力的提升。主要功能包括：1. S-C 分数等级系统：根据练习结果，用户会被赋予 S、A、B、C 等级，总分和与前一周的比较一目了然。2. 五轴分数趋势图：工程师面试特有的五个面向的分数，将以图表形式显示最近 10 次练习结果。3. AI 弱点分析：仪表板会自动从过去的练习结果中提取分数最低的问题，并建议将其用于未来的练习。4. 类别特定表现分析：用户可以按问题类别（技术问题、自我介绍、志愿动机、行为特征、自我介绍）查看其表现。5. 在 X 上分享分数：只需点击回馈画面中的「在 X 上分享」按钮，即可将分数和等级发布到 X（前身为 Twitter），其中包含 MENTAI 的链接。未来的更新将包括根据累积练习数据提供更详细的分析功能，以及根据 MENTAI 的评估轴线解释工程师面试中常见陷阱的内容。成长仪表板现已开放免费会员注册使用。