WHI Holdings（总部：东京都港区，代表董事兼首席执行官（CEO）：安斋富太郎，以下简称 WHI HD）已将一个 AI Agent 集成进其「COMPANY Talent Management」系列（以下简称 CTM2.0），该 Agent 能根据企业特定的人事制度与组织特性，全面处理从人力资源数据分析到改善措施建议的工作。 不同于通用型 AI 通常仅提供概括性建议，此功能利用「自定义 AI Agent」，通过读取评估制度数据与等级定义书等企业特有信息，并结合数据分析与方案建议功能，根据各公司的制度与运作实况，将分析结果导向具体行动。 作为实作的第一步，此功能将首先搭载于 CTM2.0 的「动机调查（Motivation Survey）」产品中并正式提供。未来计划扩展至整个 HR 领域，包括评估、配置与人员规划等。 动机调查「自定义 AI Agent」功能特色： 1. 基于企业特定信息的高分辨率分析与可运行改善建议 该 AI Agent 读取了企业特有的人事制度与组织特性，根据调查的开放式回答与参与度评分，持续运行从问题萃取到提出改善措施的任务。此功能会根据各公司的人才定义与评估标准，识别出依据职位等级或评估结果产生的具体问题。 针对萃取出的问题，系统会提出具体的改进行动，例如「运行以职涯自主为目标的一对一会议」或「指派具有挑战性的任务」。 2. 无需复杂设置，HR 人员可立即使用 只需上传如评估制度数据、等级定义书及内部规则等现有文档，即可立即运用专属于贵公司的 AI Agent。此功能内置于 CTM2.0 的「动机调查」中，无需进行额外的数据处理或提示词设计，即可根据贵公司的制度与运作实际情况进行分析。