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星野集团激活Workday作为跨集团人事管理系统

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常見問題

Q: 星野リゾートが导入した人事管理プラットフォームは何ですか?
A: ワークデイ株式会社が提供する「Workday ヒューマン キャピタル マネジメント(Workday HCM)」です。
Q: 星野リゾートがこのシステムを导入した目的は何ですか?
A: グループ全体の人事データを一元化し、标准マスタを整备することで、多様な人材が主体的に活跃できる环境づくりと人材マネジメントの高度化を目指しています。
Q: 星野リゾートの事业规模はどれくらいですか?
A: 国内外で76施设を展开し、约8,000名の社员を拥しています。2030年には1万人企业を见据えています。
Q: 今回の导入により具体的にどのような改善が期待されますか?
A: 内制システムや特定担当者への依存から脱却し、グループ横断で统一された人事运用プロセスの确立、およびブランドや拠点を越えた计画的な人材配置や育成が可能になります。
Q: 今后の展望は?
A: 勤怠管理や给与管理システムとの连携强化や分析机能の拡充を通じて、グループ全体の人材情报のさらなる可视化と、多様な働き方を支えるマネジメントの高度化を段阶的に进める予定です。