WorCry 株式会社将参加集结 450 家企业的初创展示会「Startup JAPAN 2026」
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常見問題
- Q: 什么是「库存型招聘」？
- A: 相对于传统每年重置的招聘活动（流量型），这是一种从低年级就与学生创建联系，将其作为公司粉丝持续培育，从而创建未来正式员工候补管道的模式。
- Q: AOHARU 实习的特点是什么？
- A: 其特点在于专注于大学一、二年级学生，并采用全中介模式，与所有学生进行面谈，重视高质量的匹配。
- Q: 在 Startup JAPAN 2026 展位上有什么优惠吗？
- A: WorCry 展位（展位号 15-16）的访客限定享有期间限定的「长期实习招聘优惠方案」。