本公司赞同将4月1日定为发布梦想之日的April Dream活动。 本新闻稿是「Will and Well-ness股份有限公司」的梦想。 Will and Well-ness股份有限公司（总公司：东京都目黑区，代表董事：森本亚矢子）以April Dream的形式，旨在实现女性在人生转捩点「不停滞」的社会，并将此梦想「从日本推向世界」。 通过支持思绪整理与决策的机制，我们将支持女性即使在烦恼中也能持续前进，而不至于停滞不前。 ※本新闻稿为April Dream企划的「梦想发布」。 ■ 希望实现的梦想 Will and Well-ness股份有限公司旨在实现一个社会，支持30至40岁的职场女性，即使在烦恼中也能持续前进，做出有说服力的选择，而不至于停滞不前。 特别是30至40岁的职场女性，不仅要面对职涯方向，还要面对人生事件和角色变化的挑战，需要同时考虑多个因素并做出选择，处于复杂的决策过程中。 在此过程中，她们可能会因为以下状况而无法前进： ・思绪混乱，无法整理 ・无法用言语表达判断标准 ・对选择缺乏说服力 针对这些情况，我们认为「如果有一个机制能够支持思绪整理并做出有说服力的选择，人们就能够前进」，并且 烦恼可以转化为前进的入口，而非停滞的理由。 基于这个前提，我们提出了这个梦想。 ■ 构想背景 迄今为止，通过对职场女性的支持，我们观察到：在许多情况下，女性并非「正在烦恼」，而是「思绪未经整理，无法做出选择而停滞不前」。此外， 「不知道该向谁咨询」 「时间和费用有限制」 「因心理障碍而不敢咨询」 这些「物理、经济、心理上的障碍」阻碍了人们寻求咨询，导致许多情况下，女性在尚未达到「想要咨询」的阶段就停滞不前。 事实上，通过与许多客户的对话，我们听到了以下声音： （这些是客户在我们的试用咨询和职涯设计咨询中提供的意见，以及我们代表在访谈30至40岁职场女性时收集到的意见。） ・读了启发性书籍，但最终并未加深对自己的理解。 ・尝试了被推荐的自我理解练习，但不知道什么是正确答案，最终感到不满足。 ・参加了自我启发研讨会和自我理解工作坊，但未能深入理解自己，感到不满足。 ・尝试了其他免费咨询，但未能获得所需。由于是单次咨询，感觉意义不大。 ・公司提供职涯咨询，但最终不知道该说多少真心话，未能充分利用。 ・长期以来一直抱有烦恼，但分不清咨询、教练、职涯顾问等之间的区别，无法选择适合自己的，因此停滞不前。 ・虽然与身边的人倾诉，暂时感到舒畅，但最终问题并未解决，持续感到郁闷。 ・想要解决烦恼，但（在教练咨询中）被要求找出自己内心的答案，感到心理负担，烦恼并未减少太多。 ・请其他咨询师协助时，对方虽然倾听了，但没有关于接下来该怎么做的建议，让我不知道未来该怎么办，感觉意义不大。 ・咨询对象的职位较高，让我感到畏缩。虽然获得了许多基于经验的建议，但难以应用到自己身上，反而加深了困惑。 ・听说写作有益，于是尝试了写日记。感觉自我理解加深了，但未能转化为下一步行动，独自一人感到停滞不前。 ・也参加了职涯活动，但周围的人看起来光鲜亮丽，让我迷失了自我。结果，感觉自信心略有下降。 这些各种声音都是真实的，但从中可以看出，问题并非「现有方法无效」，而是「个人达到有说服力地做出选择的过程」本身有所不足。 基于这些背景，我们首先通过目前提供的「职涯设计咨询」，支持客户整理思绪、明确判断标准，并做出有说服力的选择，进而前进。 同时，为了将这种状态不仅传达给少数人，而是传达给更多人，我们认为需要一个「个人也能独立使用的机制」，这也促成了我们目前的产品构想。 ■ 迄今为止的努力 迄今为止，我们通过支持思绪整理和决策的对话（即职涯设计咨询），支持客户做出有说服力的选择并前进。我们重视结构性地整理思绪并将判断标准语言化的过程，致力于支持个人的决策。 ■ 未来的努力 首先，我们将继续重视一对一对话，通过「职涯设计咨询」，细心面对每一位前来咨询的客户，支持他们整理思绪、做出有说服力的选择，并陪伴他们迈向理想自我的过程。 在此基础上，我们将利用迄今累积的知识， 开发一款支持思绪整理和决策的应用程序， 让那些在职涯和人生选择上感到困惑的人， 能够整理自己的状况和思绪，做出有说服力的选择，并向前迈进。 这个机制将被设计为一个支撑个人能够独立使用并前进的依托，而非一个必须依赖他人才能前进的社会。 此外，我们将利用日本特有的「深度倾听和赋予意义的能力」这一优势，将其转化并实现在产品中，将支持决策困扰者的机制推向全球。 将这种在日本被视为理所当然的优势， 作为一种全球价值传递出去，也是本次活动的重要主题。 ■ 代表的理念 迄今为止，在与许多客户进行一对一咨询的宝贵机会中，我多次遇到那些「想前进却无法前进」的人。我认为，这在很多情况下并非能力或意愿的问题，而是「思绪未经整理，独自承受