【新书发售】解决「无论提醒多少次都无法消除的错误」

常見問題

Q: 这本书解决了哪些问题？

A: 它从行为科学的角度解决了员工重复犯错、属人化培训以及品质和安全水准不一等结构性问题。

Q: 研讨会的目标受众是谁？

A: 目标受众是对提升组织生产力及安全管理感兴趣的经营者、人资主管、管理职、现场负责人及培训负责人等。

Q: 什么是行为科学管理®？

A: 这是一种可拷贝的方法，着重于「行为」而非「意识」，识别导致错误的行为，并设计机制以创建期望的行为。