株式会社Welby（总部：东京都中央区，代表取缔役：比木武・山本武，以下简称Welby）与TIS INTEC集团旗下TIS株式会社（总部：东京都新宿区，代表取缔役社长：冈本安史，以下简称TIS），为共同推进活用PHR※1以实现地区综合照护的事业，宣布将于2026年7月以后开始提供「健康护照plus」。 通过「健康护照plus」的提供，双方将致力于强化可涵盖患者从察觉症状到就诊、诊断、治疗、自我照护整个流程（即「患者旅程」）的功能，并目标构建涵盖医疗机构及地区各类设施的PHR网络。本次事业推进中，TIS与Welby将共同负责服务规划与营运，并向地方自治体及医疗机构展开推广。「健康护照plus」的开发将以强化TIS旗下「健康护照」功能的形式进行，由Welby负责开发与营运，TIS负责提供服务。 ＜两社事业展开示意图＞ ※1 个人统一管理自身医疗信息及健康信息（生命体征数据）的机制。为Personal Health Record（个人健康纪录）之缩写。 ■背景 随着少子高龄化的进展，后期高龄者在总人口中的比例持续上升，医疗及照护需求急速增加；另一方面，医师、护理师及照护人员短缺、地区医疗差距扩大，社会保障费急增的「2030年问题」已作为社会课题日益凸显。为解决「2030年问题」，以市民为内核，在地区整体层面从健康状态到疾病治疗提供一条龙支持的地区综合照护不可或缺，而作为其信息共享机制，PHR服务的普及刻不容缓。 另一方面，PHR服务的普及涉及市民、家属、医疗相关人员及地方自治体等众多利益相关者，同时需要涵盖广泛领域的服务支持，因此迫切需要通过服务业者间的合作来强化提供功能并扩大用户规模。 TIS自2020年起提供「健康护照」——一项可让生活者安全、双向地与医疗从业人员及家属共享健康・医疗信息的PHR服务。凭借与大型医院的数据连动及医疗从业人员间沟通支持等内核优势，已在地方自治体及行政机关的导入上累积一定实绩，但在单独扩大用户数方面仍面临挑战。 Welby则历经12年，持续深耕糖尿病、高血压等生活习惯病患者及进行预防管理的医疗机构在血压、血糖值等方面的…