おしごとMUSE オンラインイベント「カラプロ」は无料で视聴可能 本公司响应「April Dream」，将 4 月 1 日订为传达梦想的日子。本新闻稿是「一般社团法人 女性创业家创造协会 WECA」的梦想。 一般社团法人 女性创业家创造协会「WECA」（总部：名古屋市中村区 https://weca.jp/ ）与踏出创业第一步并积极挑战的女性们一同，以实现「不再有女性放弃自己的想法，创造一个能让每个人都能依循自己方式活跃的社会」为目标。 女性的挑战的「无形之墙」究竟是什么 近年来，随着「工作方式改革相关法」、「育儿・照护休业法」、「下一代培育支持对策推进法」等法规的整备，企业等的工作方式进行了检讨。另一方面，地方女性的职涯机会差距依然是个课题。 都市部比较之下，地方有着： ・工作方式的选择有限 ・能发挥技能的环境有限 ・遇见职涯典范（Role Model）的机会稀少 等情况存在。 此外，在某些地区，「女性应优先家庭」、「母亲应当如此」等性别角色分工的价值观根深蒂固，因此也有不少女性「其实有想做的事，却无法踏出那一步」。 年轻女性以升学或就业为契机，从地方移往都市，且多数不再返回，导致人口外流问题日益严重。 本来，拥有能在地区内活跃潜力的人才，却因为环境因素而无法获得机会，这不仅对个人，对地区而言也是一大损失。 在此情况下，「创造女性能够活跃的环境」成为一项重要议题，这关乎于即使面临生育、育儿、照护等人生阶段的变动，也能持续保有弹性工作的方式，并在地区内创造多样化的工作选择，进而直接关联到地区的可持续性。 WECA 为了因应这些当前课题，致力于提供不受居住地或环境左右、能实现自我风格工作与职涯的机会，通过在线与线下双轨并行，支持女性的挑战及其踏出第一步的行动。 「工作MUSE Color Us Project」 ZOOM 举办 〜从十人十色的故事中，找到属于自己的一步〜 参与「工作MUSE Color Us Project（カラプロ）」的 8 位女性 将从 2026 年 4 月 2 日（星期四）起，共举办 4 场在线活动。 本活动「工作MUSE Color Us Project（カラプロ）」 参与的 8 位女性，是即使居住在地方，也已实际踏出创业第一步的女性们。 通过接触她们多样化的故事，将提供「也许我也做得到」的体悟，以及つながるきっかけ。 创业并非是为特定人士而设。 即使在身处的环境中，创业也是一个可以从微小一步开始的选择。 カラプロ 是能遇见踏出那一步的「真实契机」的场合。 我们将为「想尝试看看」的想法转化为目标，并推动转化为行动的「最初一步」后推。 2026 年 4 月 2 日（星期四） 22:00〜 Hapipoco 小西亜梨沙（大阪） 作为前幼稚园老师，抱持着「希望能创造让妈妈们能安心享受育儿的场所」的心愿，学习心理学后创业。目前一边抚养三个孩子一边持续活动。 我们将分享她即使在育儿与工作两头烧的烦恼中，仍一点一滴将自己力所能及之事具体化的真实故事。 Kumano Mori Plus 株式会社 / 育儿支持团体 Kumano Mori 代表 森广美乡（冈山） 作为前行政保健师，在接触众多亲子时，亲眼目睹了「支持无法触及而痛苦的现实」，由此产生的不甘心促使她开始了育儿支持场所的创建。目前，她正致力于亲子共处空间的打造及女性职涯支持。「创造一个不必独自承担的社会」——通过由此心愿诞生的各项取り组み，为在育儿与工作上感到烦恼的人们，提供迈向新一步的启发。 2026 年 4 月 17 日（星期五） 22:00〜 yurufuwa herb® 宇佐见美沙子（爱知） 因身体不适而重新审视自己的工作方式，并因此结识了香草。她挑战了「将喜欢的事变成工作」这一新选择，目前开设香草课程。「想开始做什么但却无法踏出第一步」的人，将能在其中找到将自己的「喜好」具体化的线索。 Kokohare 大山郁美（冈山） 在担任行政保健师同时兼顾育儿的过程中，曾一度失去自我空间。通过正视「什么才是真正想珍惜的」，并整理生活，进而展开创业之路。通过整理，您将能找到整顿心灵与生活，并选择属于自己人生道路的第一步。 2026 年 5 月 7 日（星期四） 22:00〜 HERBmonie Himawari 早川友惠（爱知） 因自身身心不适，进而遇见了儿子冲泡的香草茶，并深刻体会其魅力。抱持着「想陪伴与自己有相同困扰的人」的心愿展开活动。我们将提供在日常生活中看似平凡的体验，如何链接成为对他人有益的「工作」，这样的创业启发。 Lien plus 职涯支持顾问 冈田雪绘（福岛） 在葬仪社工作，见证了许多人生命的终点，由此经验促使她重新思考「人生是什么」、「自己想如何活着」，进而展开创业。 对于即使有迷惘与不安，仍希望珍视自己选择的人而言，这是一个能获得迈出一步勇