WeaveX株式会社（总公司：东京都涩谷区，代表董事：户矢﨑 凌）宣布，其营运的AI职涯教练工具『LAife（ライフ）』于2026年5月11日（周一）开始提供「自我分析实验室功能」，该功能通过AI对话可视化个人的工作观，同时也推出「社群功能」，让拥有共同价值观的用户能够链接。 针对「因职涯不匹配导致早期离职」的社会问题，其背后存在「自我理解不足」和「缺乏咨询对象」的困境，LAife旨在通过AI实现「与自己的对话」和通过社群实现「与伙伴的对话」，无缝地提供这些服务，目标是成为年轻专业人士「编织自己故事」的新职涯发展基础设施。 服务网址：https://weavex-laife.com/auth 开发背景：为何现在需要这些功能？ 第二届毕业生离职最常见的原因是理想与现实的差距所导致的不匹配。 其根本存在双重结构性问题： 「价值观语言化」的困难：传统的自我分析工具往往止步于技能和经历的盘点，缺乏深入探讨「工作中最重视什么」这种抽象价值观的机制。 「缺乏心理安全对话空间」：尽管求职社群媒体日益增多，但与抱有相同烦恼和不适感的伙伴真诚交流的机会却很有限。 LAife通过与AI职涯教练的对话，让「自己的轮廓」浮现，并以其价值观为起点链接伙伴，将孤独的自我分析转变为「令人信服的职涯探索」。 新功能概述：AI和伙伴支持自我理解的「语言化」与「确信」 1. 自我分析实验室功能：通过AI对话，让「自己」化为语言 通过与AI职涯教练的自然对话，用户可以提取出连自己都未曾察觉的「工作中不可妥协的内核价值」，并将其可视化为地图。 ・本质性的语言化：AI不仅仅是回答问题的形式，它会理解个别情境并深入探讨，帮助用户找到非表层的「自己的语言」。 ・自我揭露工具：创建的地图可以作为个人数据卡在社群媒体上分享，降低自我介绍的门槛，创造对话的契机。 2. 社群功能：通过价值观链接，拓展视野 这是一个以价值观地图为起点，让拥有相似价值观和问题意识的第二届毕业生和年轻族群聚集的在线空间。 ・通过「价值观」而非「属性」相遇：链接是基于「重视什么」而非年龄、行业或技能，从而产生深刻的共鸣和真诚的对话。 ・认识自己，与他人分享的循环：通过AI「与自己的对话」整理思绪，通过社群「与伙伴的对话」拓展视野。通过这两者的往返，立体地深化自我理解。 两功能同步发布的理念：不再孤单的职涯选择 LAife提供的不仅仅是一个工具，而是一种「体验」。它将AI作为一面「镜子」来映照自己，将社群作为一个「共鸣板」来确认自己的声音。 只有当这两者齐备时，用户才能确信地迈出「属于自己的下一步」。 代表评论 「编织自己的故事」——这是我们WeaveX所秉持的永恒理念。 因职涯不匹配导致的早期离职，无论对个人、企业还是社会都是巨大的损失。其根源在于「在不清楚自己重视什么的情况下做出选择」的自我理解不足，以及「无法与有相同不适感的人真诚交流」的孤独感。 LAife提供一个平台，通过与AI的对话将价值观语言化，并能遇到与自己价值观产生共鸣的伙伴。AI作为镜子，社群作为共鸣板。我们相信，只有这两者兼备，人们才能开始编织自己的故事。 （WeaveX株式会社 创办人兼首席执行官 户矢﨑 凌） 未来展望 LAife未来除了提升价值观地图的分析精准度外，还计划通过活动加速用户之间的相互回馈，并扩展AI驱动的个人化职涯教练功能。 我们将持续进化服务，以实现「人们通过价值观链接，每个人都能编织自己的故事」的社会。 服务概要 服务名称：LAife（ライフ） 新功能提供开始日：2026年5月11日（周一） 对象：20多岁、第二届毕业生、对职涯感到困惑的年轻专业人士 使用费用：提供免费方案（※详细方案请参阅官方网站） 服务介绍网站网址：https://www.weavex.co.jp/laife WeaveX 关键字：