waka u 株式会社宣布，采用 SNS 营运支持的累计服务企业数已突破 100 家。 自 2021 年创业以来，waka u 已为饭店、零售、制造、IT、银行等超过 20 个产业的企业，提供从策略设计到内容制作、分析的一站式支持。未来也将持续运用自有媒体累积的求职者洞察与 SNS 算法理解，以「刻意不追求爆红的采用 SNS」作为独自概念，推动不止于提升认知，而是促进求职者真正理解企业的本质成果。 所谓刻意「不追求爆红」的采用 SNS，是指 waka u 的采用 SNS 营运支持不过度追逐爆红或粉丝数，而是以独自策略切入。waka u 认为，与其盲目追求爆红，更重要的是制作与发布能直接链接采用目标的内容，也就是通过传达工作的吸引力，降低从应征、录取接受到入职后留任各阶段的错配。 waka u 推荐的「不追求爆红」营运，与一般「瞄准爆红」的营运，在策略设计思想上有根本差异。基于这项理念，waka u 规划与制作员工访谈、职场氛围、工作真实样貌等直接影响求职者决策的内容。 waka u 自 2019 年起营运面向求职者的 Instagram 帐号「わかる就活」与「わかる転职」。通过累计粉丝超过 7 万人的媒体营运，waka u 持续掌握求职者洞察与其在 SNS 上的行为特性，并独自分析、研究各平台算法，累积最大化触及与交互的 know-how。 在掌握求职者行为特性与 SNS 算法后，waka u 会分析各企业帐号的实绩数据，反复打磨内容。 waka u 的创意制作由采用品牌专业团队负责，打造专为 SNS 设计的招募品牌视觉。不仅能在求职者造访帐号时，以「很有型」的第一印象吸引兴趣，也能通过内容与创意，完整传达企业作为工作场所的吸引力。 此外，在初期设计阶段，waka u 会听取企业的采用品牌方向与采用背景，思考最适合的世界观，并创建一致的调性。 waka u 会为每家公司组成专属团队，从多角度支持采用 SNS 营运。团队包含两名营运总监，负责帐号策略设计、内容企划与投稿管理；SNS 设计师负责制作兼具视觉吸引力与招募传达力的创意；采用顾问则从采用课题访谈到 SNS 上的求职者接触策略设计，全程伴走支持。 waka u 的采用 SNS 营运支持不分产业，尤其受到大型企业好评，并已针对各企业的采用课题，通过 SNS 提供本质性的解决方案。 导入案例包括：リゾートトラスト株式会社在 waka u 支持开始后，营运 6 个月达成月触及 20,000，录取者 Instagram 浏览率达 82%；株式会社八十二长野银行通过传达员工个性与真实工作方式的内容，营运 6 个月达成月触及 12,000，交互率 6.8%，并改善选考留存；株式会社しまむら则由 waka u 全面支持采用 Instagram 从创建到营运，获得客户评价其能制作从采用目标逆推、有意义的内容，而非单纯追求 SNS 爆红。 对正在考虑或烦恼采用 SNS 营运的企业，waka u 提供免费咨询。无论是想开始采用 SNS 却不知道从何着手，或已在营运但看不到成果，都可洽询 waka u。 公司概要：waka u 株式会社，所在地为东京都新宿区四谷 3 丁目 13 番 7 号 Biz Feel 四谷三丁目 9 楼，代表者为代表取缔役谷恒星，设立于 2021 年 6 月 11 日，员工数 40 名（含业务委托）。事业内容包含采用 SNS 营运支持、采用网站与 LP 制作、采用视频制作、采用行销支持。