与社会企业社群「Waccel」(位于东京都品川区,主办:嶋村吉洋,总制作人:住谷知厚)合作的Universal Home(总公司:东京都中央区,代表董事:三浦亨),于2026年4月2日「世界自闭症意识日」之际,在相模原市举办的「2026相模原发展凹凸节」中担任志工,并设立了特设摊位。此活动是本公司推动「支持儿童发展的住宅建筑」计划的一环。在活动开始前,本公司员工访问了两处发展支持专业机构并进行意见交流,同时也在全国据点展开了以象征色「蓝色」装饰的「BLUE HOME PROJECT」。本报告旨在介绍本公司不仅仅是活动赞助,更致力于基于现场真实声音提供居住环境建议的持续性努力。 ### 【地区行动】志工参与及特设摊位展出「2026相模原发展凹凸节」 本公司20名员工作为营运志工及特设摊位展出人员,参与了在Unicom Plaza相模原举办的本次活动。在会场内的特设摊位,我们通过与居住在当地,具有发展特性之儿童及其家庭的对话,直接听取了他们日常生活中对住宅的困扰及需求。作为地域社会的一份子,这是一次宝贵的机会,让我们重新确认了相互认同多元性的温暖链接。 活动详情:https://dekobokosanfesta.com/ ### 【公司内部行动】实施「BLUE HOME PROJECT」以展现团结 响应世界自闭症意识日的宗旨,本公司于总公司及全国的样品屋实施了「BLUE HOME PROJECT」。员工们佩戴象征色「蓝色」的物品,并以蓝色装饰或海报点缀据点,以此可视化地表达团结的意愿。此举旨在为顾客创造一个共同思考「发展多样性及每个人的独特性」的契机。 ### 【深化知识】访问专业机构及为住宅建筑提供回馈 为了深化我们在创建考虑到特性之居住环境方面的知识,我们访问了以下两处机构。除了与在现场工作的专业人士进行意见交流外,我们还考察了实际支持现场的空间设计和材料选择的巧思,以及课后辅导服务的现状。 - 株式会社CarriCac茗荷谷办公室/东京都文京区 - 【B型持续就业支持事业所】 - 通过与工作人员的意见交流,我们了解了支持独立自主所需的细致考量,以及创造舒适工作空间的重要性。 - 在此获得的知识,为我们追求着眼于未来「支持独立自主的住宅」的理想型态,提供了极为重要的回馈。 - 阳光满屋清水ヶ丘店/东京都府中市 - 【课后辅导服务】 - 我们亲自到访儿童所在的场所,通过参观设施和交互,直接感受现场的氛围。 - 通过近距离观察孩子们的日常生活,包括与工作人员的意见交流,这成为我们深入反思与地域社会的链接以及住宅制造商应扮演角色的机会。 ### 未来展望 Universal Home将把本次活动中获得的现场声音,反映到未来的居住环境提案中(例如设置冷静区和动线规划)。今后,我们将持续通过打造让所有家庭成员都能感受到「幸福」的住宅,为实现一个所有人都能安心且活出真我的社会贡献力量。 ### 赞同此项倡议的团体与企业(部分摘录,排名不分先后) - NPO首都圈支持中心 - 株式会社ANCHOR New-Education - Sketch株式会社(KID ACADEMY+富冈站南校、B型持续就业支持事业所 Okagesama) - 株式会社AIposs(A型身心障碍者持续就业支持) - Waccel株式会社 - 一般社団法人Union - 株式会社Mind Plus Academy ode - 株式会社Hakobune - 株式会社SOU - Omoshiro语言听力办公室 - 株式会社CarriCac - 发展凹凸节运行委员会 - 株式会社Coaches - From here LLC ### 本案联系方式 株式会社Universal Home 儿童发展支持计划推进团队 菅原・吉野 电话.03-5542-3111 / 电子邮件. press@univa-e.jp ### 株式会社Universal Home(universalhome lnc.) - 代表董事社长 三浦亨 - 设立 1995年5月 - 员工数 188名(截至2026年3月底) - 资本额 4亿9,180万日圆 - 总公司 东京都中央区八丁堀