VISIONARY JAPAN获经济部与日本健康会议共同认证为「健康经营优良法人 2026（大规模法人部门）」

Q: VISIONARY JAPAN为何被认证为「健康经营优良法人」？

因为公司创建了维护和促进员工身心健康的工作方式和制度，从而提高生产力。

Q: 什么是「健康经营优良法人」认证制度？

这是由经济产业省和日本健康会议共同营运的制度，旨在认证实践卓越健康经营的企业。

Q: VISIONARY JAPAN具体的健康经营措施有哪些？

包括丰富津贴和福利、多样化的休假制度、职业生涯支持、弹性工作方式支持以及健康照护支持等多项措施。

VISIONARY JAPAN股份有限公司（总部：东京都千代田区，代表取缔役CEO：小野恭佑）已获经济产业省与日本健康会议共同认证为「健康经营优良法人 2026（大规模法人部门）。 关于健康经营优良法人认证制度 官方网站： https://kenko-keiei.jp/about/ 经济产业省网站： https://www.meti.go.jp/press/2025/03/20260309002/20260309002.html 主办单位：日本健康会议／后援：厚生劳动省、经济产业省 健康经营优良法人认证制度是经济产业省于2016年度创设的制度，旨在通过「可视化」实践特别优良健康经营的大型及中小型企业等法人，来建构一个能获得员工、求职者、相关企业及金融机构等评价的环境。根据健康经营推进检讨会（由日本健康会议健康经营・健康宣言15万家WG联合举办）所订定的评价标准，由日本健康会议认证「健康经营优良法人」。 VISIONARY JAPAN迈向健康经营的取り组み 本公司秉持「持续成为让重要之人引以为傲的公司」的理念，在「工作方式」、「薪资」、「职涯」以及「工作的意义」等所有方面追求业界最高水准，并建构了让所有员工身心健康、能充分发挥能力的职场环境。以下为我们实施的措施范例，未来我们将持续整备让多元人才得以充分发挥能力的环境，为创造永续的社会价值做出贡献。 1. 津贴与待遇 ・交通费全额支付 ・加班津贴（固定加班费额度以外部分） ・每月调薪12次 ・单价提升即时反映于薪资制度 ・待命期间薪资保障 ・年薪保障制度（保证录取时提出的年薪） ・最低保障制度（即使结算额低于规定范围，年薪也不受影响） ・企业型确定提拨年金 ・退休金制度 ・公司内部研讨会补助津贴（举办研讨会者发放3,000日圆） ・社团／社团活动补助 ・业务支持津贴 ・搬家支持制度（提供租屋介绍、仲介费折扣50%以上） ・上京补助津贴 ・新生活应援津贴 ・出差津贴 ・保母服务补助 ・各项奖金制度 2. 休日与休假 ・完全周休二日制（周六、周日） ・国定假日 ・年假（入职后即可使用） ・夏季假期 ・新年假期 ・黄金周假期 ・产前、产后假 ・育儿假 ・看护假 ・照护假 ・婚丧喜庆假 ・特别休假（除年假外，每年可额外休假5天） ・技能提升假 ・结婚假 ・结婚纪念日假 ・家庭生育支持假 ・生日假 3. 职涯支持 ・职涯支持制度 1）职涯规划与技能组合运行追踪 2）技能表审核与面试对策 3）每周举办公司内部研讨会 4）可随时与高端主管、业务人员进行一对一面谈 5）公司内部社群网站促进工程师团队合作 ・Udemy课程无限畅学 ・书籍购买费用全额负担 ・AI培训课程 ・资格取得支持制度（报名费、参考书费全额支付） ・公司内部研讨会（每周1～3次）※自由参加 ・可兼职（无需事先申请或许可） ・随时可进行一对一面谈制度 ・公司内部表扬制度 ・全体员工大会 ・独立创业支持制度 4. 工作方式支持 ・可选择弹性工时或缩短工时 ・平均每月加班时间5.7小时 ・可兼职（无需事先申请或许可） ・无报告或日报要求 ・零返公司日制度 ・服装自由 ・可居住于日本全国各地 ・公司内部活动（每月一次）※自由参加 5. 健康照护支持 ・完备各种社会保险 ・关东IT软件健康保险组合 ・定期健康检查 ・公司内部全面禁烟 ・产业医师咨询 ・心理健康咨询窗口 ・合规咨询窗口 代表取缔役 小野恭佑 的评论 本次荣获健康经营优良法人认证，我感到非常荣幸。 本公司以「持续成为让重要之人引以为傲的公司」为理念，致力于建构一个让员工能怀抱自豪并持续成长的环境。通过在「工作的意义」、「工作方式」和「薪资」方面追求业界最高水准，并创建透明的评价制度、弹性的工作方式和成长支持机制，我们最大化了每位员工的绩效，并提升了对客户的提供价值。 未来，我们将持续进化让员工能自豪工作的环境，并作为一个持续创造更大价值的企业，赢得客户、合作伙伴、员工及其家属，乃至整个社会的信赖。再次衷心感谢此次认证所给予的高度评价。 关于 VISIONARY JAPAN VISIONARY JAPAN股份有限公司成立于2022年，总部位于东京都千代田区，并在横滨、大阪、名古屋、福冈设有据点。公司业务涵盖以AI为内核的技术开发与研发的「AI Technology事业」、提供AI驱动的策略规划与变革支持的「AI DX Strategy事业」、以AI为起点的经营与组织咨询的「Consulting事业」，以及AI集成系统开发与基础设施解决方案的「IT Solution事业」。公司在设立四年内员工数达到379名，第四年营收达到27亿日圆，是一家组织与事业均快速成长的AI×IT企业。 未来，我们将持续在快速发展的IT产业中，随着时代的变迁而发展，并以创造更美好未来的企业为目标，为社会

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