VISIONARY JAPAN株式会社（总部：东京都千代田区；代表取缔役CEO：小野恭佑）荣获经济产业省与日本健康会议共同营运的「健康经营优良法人2026（大型法人部门）」认证。 ## 什么是健康经营优良法人认证制度？ 官方网站：https://kenko-keiei.jp/about/ 经济产业省网站：https://www.meti.go.jp/press/2025/03/20260309002/20260309002.html 主办单位：日本健康会议／后援单位：厚生劳动省・经济产业省 健康经营优良法人认证制度是经济产业省于2016财年创设的一项制度。其目的在于通过「可视化」尤其优良实践健康经营的大型企业或中小企业等法人，以整备一个能让其获得员工、求职者、相关企业和金融机构等评价的环境。根据健康经营推进检讨会（日本健康会议健康经营・健康宣言15万社WG联合举办）所制定的评估标准，日本健康会议会认证「健康经营优良法人」。 ## VISIONARY JAPAN为健康经营所做的努力 本公司秉持「持续成为让所爱之人引以为傲的公司」的理念，在「工作方式」、「薪资」、「职业发展」、「工作满意度」的所有方面追求业界最高水准，并已致力于创建一个让所有员工身心健康、能力得以充分发挥的工作环境。作为努力的例子，我们实施了以下措施，未来也将继续推动环境整备，让多元人才最大程度地发挥能力，为创造永续的社会价值做出贡献。 1. 津贴・待遇 - 全额交通费补助 - 超时津贴（超出固定加班费的部分） - 每年加薪12次 - 单价提高即时反映薪资制度 - 待命期间薪资保障 - 年收入保障制度（保证入职时承诺的年收入） - 最低保障制度（即使低于规定的结算范围，也不影响年收入） - 企业型确定提拨年金 - 退休金制度 - 内部学习会支持津贴（学习会举办者可获3,000日圆） - 社团/部活动补助 - 业务支持津贴 - 搬家支持制度（租赁对象介绍，仲介手续费50%以上折扣） - 前往东京津贴 - 新生活应援津贴 - 出差津贴 - 婴儿保姆利用补助 - 各种奖金 2. 假日・休假 - 完全周休二日制（周六日） - 国定假日 - 有薪假（入职后即可取得） - 夏季休假 - 年末年始假期 - 黄金周假期 - 产前・产后假 - 育儿假 - 照护假 - 看护假 - 庆吊假 - 特别休假（有