Venty株式会社（总部：东京都涩谷区，代表取缔役CEO：平冢登马，以下简称「Venty」）今日正式发布了B2B AI面试服务「Venty AI面试」。 针对现有的AI面试工具，经常能听到「太贵了无法导入」、「就算导入了求职者也不愿意参加面试」等声音，但本服务以1次面试1,000日圆起的低成本结构，以及在以非办公桌工作者为主体中实现了约90%的面试完成率，解决了这些课题。 通过自家建置的AI语音代理基础平台进行即时对话型AI面试，从非办公桌的兼职招募到IT企业的应届毕业生招募，不限产业和雇佣型态，提供广泛的支持。 尽管是在隐蔽模式下提供测试版，但在约半年内已成功导入包括东证上市企业在内的众多公司。在导入企业中，已确认了招募数1.5倍、面试放鸟率减少60%以上、招募前置时间最短只需2天等成果。同时，我们也开始招募业务合作及销售伙伴。 本服务开发背景 企业的招募现场，不论产业都存在着结构性的课题。特别是在餐饮、物流、饭店、零售等产业中，现场人员兼任面试官的情况占了绝大多数，导致属人化的评估、面试放鸟、招募现场黑箱化成为常态。 即便在IT企业的应届毕业生招募中，不同面试官之间评估标准的差异以及面试工时紧迫，也是共同的课题。 在全球范围内，AI面试市场正快速成长，预计到2030年将达到约10亿美元的规模（※1）。然而，对于现有的AI面试工具，存在着许多「太贵了无法导入」、「就算导入了求职者也不愿意参加面试」、「无法消除AI的不自然感」等声音，而国内几乎不存在能够解决这些问题的服务。Venty AI面试正是为了解决这个课题而开发的。 ※1 Global AI Video Interview Market Research Report 2024 Venty AI面试的特征