科尔尼（A.T. Kearney）采用 VARIETAS「AI 面试官」　实现战略「个案面试」数字化

常見問題

Q: A.T. カーニーが「AI面接官」を导入した主な目的は何ですか？

A: 地理的・时间的な制约を解消し、世界中の多様な才能が公平に挑戦できる选考体験を提供すること、および既存の枠を超えた母集団からのリーダー発掘を目的としています。

Q: 「AIケース面接」ではどのようなことが行われますか？

A: AIがビジネスシーンを模した课题を提示し、候补者の回答に対して「なぜそう考えるのか」といった深掘りの対话を行います。その発话内容から论理构成力などを多角的に解析します。

Q: AI面接官の导入は、人间の面接を代替するものですか？

A: いいえ。本导入は人间による面接の代替ではなく、より质の高い対话と出会いを最大化するための「选考体験のアップデート」と位置付けられています。

Q: A.T. カーニーの滝健太郎氏はこの取り组みに何を期待していますか？

A: 国境や时差を越えた优秀な母集団へのリーチに加え、自社のノウハウとAI技术を组み合わせた「ヒト×AI」による业务の高度化や、自社のAIトランスフォーメーション（AX）の推进を期待しています。

Q: VARIETAS社の「AI面接官」に関する问い合わせ先はどこですか？

A: support@varietas.co.jp です。また、サービスサイト（https://ai-interview.online）からも情报が确认できます。