由数字行销公司株式会社バリューファースト（总公司：神奈川县横滨市，代表取缔役：佐野 聡士，以下简称バリューファースト）营运的「みんなの声研究Lab」，针对男女400人实施了关于「食い尽くし系」的问卷调查。问卷详细内容请见：https://valuefirst.co.jp/koe-lab/kuitsukushikei/ 【调查概要】调查期间：2025年12月30日～2025年1月13日。调查对象：于CrowdWorks上注册的男女。有效回答数：400件。调查方法：通过CrowdWorks进行的网络调查。超过六成回答者知道「食い尽くし系」这个词。关于「食い尽くし系」这个词，43.75%的回答者表示「理解其意涵」，24.75%表示「听过但不了解意思」。此结果显示，全体约有六成以上的人认知「食い尽くし系」这个词。此外，理解其意涵的人超过四成，可见与「食い尽くし系」相关的行为或问题已广泛渗透，不仅是网络上的流行语。曾感觉「这个人可能是食い尽くし系」的人有36.75%。对于「您是否曾对身边的人感觉『这个人可能是食い尽くし系』？」这个问题，有36.75%的人回答「有」。此结果显示，大约每三人中就有一人曾在身边目睹过被认为是「食い尽くし系」的行为。另一方面，回答「没有」的人占了六成，这也表示幸运地，有许多人处于与这类问题无缘的环境中。正因为关系亲近，才更难指正的「用餐礼仪」。您的身边或许也潜藏着「食い尽くし系」。对「食い尽くし系」行为的感受是「傻眼」。当被问及看到「食い尽くし系」行为时最接近的感受，最多的回答是「傻眼（151件）」。 「傻眼」这种情绪，也是对对方的人格或改善可能感到「算了，无所谓了」的信号。此结果显示，许多人对于难以理解的「食い尽くし系」行为，已经到了连生气的力气都快没有的「放弃」状态。食い尽くし系的行为，显然已对周遭的人带来了无法忽视的负面影响。64.75%认为原因是「本人的性格」。当问及回答者变成「食い尽くし系」的原因时，64.75%的人回答「本人的性格」。变成「食い尽くし系」的原因并非单一。有各种不同的因素，且因人而异。因此，首先必须找出当事人为何会采取「食い尽くし系」行为的原因。厘清家庭环境或生活习惯中是否隐藏着线索，并在此基础上应对，这点非常重要。在分享食物的场合，应该「顾虑到所有人的份量」。对于「您认为在分享食物的场合，需要多大程度的顾虑？」这个问题，68.50%的人回答「顾虑到所有人的份量」。这个结果显示，日本的餐桌不仅是吃饭的地方，也是一个确认对他人尊重与公平的沟通场所。另一方面，没有人回答「不需要特别顾虑」。换言之，尽管社会普遍认为「在用餐场合需要某种程度的顾虑」，「食い尽くし系」却被排除在这个共识之外。像这样，「食い尽くし系」的行为与社会规范有很大的差距，因此会让人觉得「为什么连这么理所当然的事都做不到呢」。调查结果・超过六成回答者知道「食い尽くし系」这个词。・曾感觉「这个人可能是食い尽くし系」的人有36.75%。・对「食い尽くし系」行为的感受是「傻眼」。・64.75%认为原因是「本人的性格」。・在分享食物的场合，应该「顾虑到所有人的份量」。本次问卷调查，我们针对男女400人，调查了实际发生过的「食い尽くし系」受害经历与应对方法。「食い尽くし系」的行为，不被视为食欲本身，而是被视为「缺乏同理心」。共餐这件事，无论对象是家人还是同事，都需要最低限度的顾虑。为了让所有人和谐共存，不应只由受害者单方面让步，双方都应该持续努力去理解对方。みんなの声研究Lab刊载了本次问卷更详细的结果。此外还有各种不同主题的问卷结果信息！查看详情。※转载时，请务必将以下URL作为本新闻稿的出处记载。[https://valuefirst.co.jp/koe-lab/kuitsukushikei/] 【公司概要】名称：株式会社VALUE FIRST。网站：https://valuefirst.co.jp/。所在地（横滨总公司）：（长冈数字实验室）：联系方式：recruit@valuefirst.co.jp。电话：045-263-8255。【本公司营运媒体】ゼニエモン。