2026年4月21日，由栃木县货运协会主办的「驾驶友善职场认证制度」申请研讨会正式举行。 栃木县货运协会为了促进该制度的普及，计划针对认证企业实施补贴制度。本次研讨会除了说明认证取得的方法外，也针对取得后的活用方式进行了详尽解说。 当天除了正考虑新取得「一星」认证的企业外，也有许多已取得认证、目标晋升「二星」或「三星」等更高等级的企业参加，成为深化制度理解的良好机会。 【解说申请要点及认证取得后的活用构想】 研讨会上，推广负责人手持发放给求职者的制度介绍传单，介绍了来自企业的具体案例。 研讨会中介绍了「驾驶友善职场认证制度」创立的背景与目的，并说明了将「友善职场」向外发声，并通过第三方机构审核使其「可视化」的意义。 此外，关于取得认证的具体流程，研讨会针对初次申请时应掌握的重点，以及目标取得更高端认证时应注意的要项进行了解说。 同时，会中也分享了已获得认证企业的回馈与活用案例，让与会者对如何将认证应用于招聘活动或职场环境改善有更具体的实务印象。 协会秘书处今后也将持续通过此类研讨会，将打造友善职场的努力「可视化」，持续发布有助于向求职者传递司机职位魅力的案例，致力于为货运业的人才获取与留存做出贡献。 ＜关于「驾驶友善职场认证制度」＞ 正式名称为「驾驶员职场环境良好度认证制度」。是由日本国土交通省创立，旨在通过认证标志将货车、巴士、出租车司机的「友善职场程度」进行「可视化」的制度。其目的在于促进求职者从事驾驶工作，并支持货运业者的人才获取工作。 持有此标志的公司，皆是实施了改善司机劳动条件与环境的各项措施，并经过认证实施团体的内容审核后获得认证的。 这些公司致力于实现更优质的职场环境，例如积极录用女性司机、增加年假天数、缩短加班时间，以及保护身心健康的措施等，是选择职场时的重要指针。 一般财团法人日本海事协会作为国土交通省指定的「认证实施团体」，负责本制度的审查认证业务及宣传推广活动。 官方网站：https://www.untenshashokuba.go.jp