Unipos株式会社（所在地：东京都港区），一家致力于激发个人和组织力量以解决组织课题的公司，已与从2026赛季开始活动的社会人足球俱乐部「Dual Grit FC」签订合作伙伴关系，以表达对其理念的认同。 近年来，运动员职业生涯多元化和双重职业的重要性受到关注，创建一套能够让运动员在高水平上兼顾竞技和工作的机制变得日益重要。这项举措也被定位为支持「一边工作一边追求竞技巅峰」这一新选择的模式。 Unipos在体育团队中的应用是日本国内首例，我们将与自2018年起导入Unipos的营运母体Re-grit Partners一同，通过办公室和球场双方的「贡献可视化」，进一步强力支持赞扬文化。 背景：对「商业×体育完全兼顾」理念的认同 由株式会社Re-grit Partners成立的「Dual Grit FC」，目标是进入JFL，原则上，球员作为该公司的正式员工，从事顾问、销售或行销等职位，提倡一种在高度层面上兼顾商业和体育的「混合模式」。 该俱乐部在制度上设计「工作与竞技的高度兼顾」，让运动员在持续挑战的同时，也能作为商务人士活跃于第一线，这与Unipos「让所有工作者幸福」的世界观是相通的。 Unipos此前一直致力于支持企业内部的「贡献可视化」。这项举措是将该机制扩展到体育领域，即使在不同环境下也能激发个人和组织力量的新挑战。 作为自2018年以来一直支持Re-grit Partners组织建设的合作伙伴，我们决定赞助「Dual Grit FC」，以支持他们的挑战。 日本首例，Unipos在体育团队中的应用。「感谢与赞扬」跨领域而生 「Dual Grit FC」是日本国内首个将Unipos应用于体育团队的案例。 成员们不仅在多样化的业务中互相帮助，也对球场上无私的表现即时表达感谢和赞扬。这种即使在商业和体育不同环境下，也能将彼此的「贡献」和「辛劳」可视化的机制，有助于提升团队凝聚力并促进主动行为。 【Unipos应用场景①：办公室业务】 对于顾问业务中的知识共享，以及因应练习和比赛的日程调整的相互支持等，成员们会互相表达感谢和慰劳，从而加强了整个组织的协作。