TWOSTONE&Sons 株式会社（所在地：东京都涩谷区，代表董事 CEO：河端保志，代表董事 COO：高原克弥，证券代码：7352，以下简称本公司），于今日 2026 年 4 月 14 日，发布了 2026 年 8 月期第二季度的财务业绩。 ■ 2026 年 8 月期 第二季度业绩摘要 ・第二季度会计期间业绩 季度营收达 4,921 百万日圆，较去年同期增加 149 百万日圆（成长 3.1%）。前期由于顾问咨询事业促成大型 M&A 顾问案件，受此基期影响，本期的营收成长率有所放缓，但主力工程师媒合事业的营收，已连续 27 个季度持续刷新历史最高纪录。 第二季度也持续运行以中长期事业扩张为目的的招募投资。由于主要进行了正职工程师及顾问人才的招募投资，招募投资额较去年同期增加了 138 百万日圆。 作为积极战略投资的结果，销售及管理费用较去年同期增加了 585 百万日圆，营业利益最终为亏损 105 百万日圆。 从单季来看，营业利益呈现负值，但我们将伴随企业成长的利润回馈视为重要的经营课题，并已决定增加本期期末的股息。 第三季度也将加速积极的投资，力图进一步扩大事业规模。 ・关于 2026 年 8 月期 第三季度以后展望 第三季度以后，我们将在放眼中长期成长的同时持续积极经营，并推动各项成长策略，以带动 2027 年 8 月期的收益扩张。 为此，在扩大现有事业规模的同时，我们将强化招募可成为新成长引擎的高端管理候补人才。通过发挥本公司在工程与行销等方面的优势，策划并运行新事业，我们期望实现持续且非连续的事业成长。 此外，在 M&A 方面，我们将继续以自家周边领域的 Roll-up M&A 为中心，力图加速战略性的 M&A。 通过结合现有事业的成长与 M&A 的非连续成长，我们将实行具备飞跃性成长与企业价值最大化意识的经营。 ■ 2026 年 8 月期 的重点项目与进度 2026 年 8 月期，我们提出了「对现有事业的积极投资」、「充分利用 Roll-up 运行战略性 M&A」、「强化公司治理」三个重点项目。 首先，关于「对现有事业的积极投资」，工程师稼动人数较去年同期成长 10.1%，工程师媒合事业营收持续连续创下新高。此外，第二季度也延续前期进行了积极的招募投资。招募了 41 名正职工程师，以及 17 名顾问人才，我们认为已建构了面向中长期收益扩张的成长基盘。我们希望能运用这些人才，加速整个集团的成长速度。 其次，关于「充分利用 Roll-up 运行战略性 M&A」，M&A 评估案件数达 280 件，较去年同期增加 39.3%，评估数量正在增加。此外，第二季度我们完成了首宗采用换股方式并购株式会社 FAM 的案件。通过采用换股，我们认为已能够运行具备资本效率优化意识的战略性 M&A。我们将继续积极评估并运行 M&A。 最后，关于「强化公司治理」，我们将持续对并购企业进行 PMI，同时推动集团公司合并评估等经营效率化措施。从本期开始，我们通过将原为外部董事的长谷川选任为内部董事，以图强化经营体制。我们将持续通过强化经营纪律与提升公司治理，实行具备提升企业价值意识的经营。 ■ 详细信息 ▼ 详情请确认本公司 IR 页面刊载的数据。 https://twostone-s.com/ir/ ▼ 今日将举办第二季度财报说明会。 ・概要：2026 年 8 月期 第二季度财报说明会 ・时间：2026 年 4 月 14 日（二）19:30～ ・登台者：代表董事 CEO 河端 保志 ・报名页面：https://zoom.us/webinar/register/WN_rKGrPHbzR7aeEWIN0djfyA 本公司今后也将持续「质疑不合理的常识，创造新的合理常识」