Twins 加拿大留学（营运公司：TWIN WOODS HUMAN RESOURCE CORP，代表：森 尚树）于 2026 年 4 月正式启动专为在职人士设计的新计划「Twins Career Boost」。 本计划特点在于能于加拿大温哥华的合作院校中，以英文学习专业领域课程。参加者可根据个人目标与职涯发展，弹性设计课程内容。这是一项旨在让上班族即使在短时间内，也能实现与职涯挂钩的海外经验之新型留学服务。 ### 留学风格的演变与「职涯留学」需求的扩大 近年来，加拿大留学环境发生了巨大变化。虽然打工度假制度增加了第二次申请的机会，但自 2025 年起，加拿大政府整体修订了留学生与移民的接收方针。2026 年，分配给各教育机构的省证明信（PAL）数量大幅减少，使得以往的前提为长期留学的计划变得难以实现。在这种背景下，能灵活调整的短期留学风格备受关注。此外，不仅限于语言学习，追求与职涯发展相关海外经验的社会人士需求也在不断扩大。 ### 新服务启动背景 因应加拿大环境的变化与需求的高涨，Twins 加拿大留学推出了「Twins Career Boost」，作为社会人士能实际挑战且与职涯挂钩的新选择。相较于以往以「语言学习」或「长期停留」为前提的留学，本计划更重视在有限期间内获得实践性学习的设计。 ### Twins Career Boost 概要 本计划是前往加拿大温哥华的合作院校修习专业课程的短期留学。其目的并非单纯学习语言，而是「用英文学习专业领域」的实践型计划。该计划预计以观光签证停留，可参加 1 至 6 个月的课程，因此即使难以进行长期留学的人，也能根据自己的生活方式或职涯规划设计留学方案。 服务特色： - **短期（1至6个月）即可参加**：在工作空档或转职期间也容易挑战。 - **以英文学习与职涯直接相关的领域**：以商业、行销、管理等贴近实务的内容为中心。 - **高度自由的课程选择**：可根据自身目标从合作院校的课程中选择。 - **可兼顾远程办公**：利用加拿大与日本的时差，支持在留学期间继续日本的工作。 - **一贯化的职涯支持**：从出发前的目标设计到回国后的职涯规划与面试对策，提供完整支持。 ※修习专业课程需具备一定的英文水平，可根据情况分阶段选择课程。 ### 代表感言（森 尚树） 「在留学环境变化的过程中，我听到许多人说『虽然想挑战海外，但找不到适合自己的方法』。Twins Career Boost 正是为了解决这些课题而诞生的计划。通过从目标回推制定的计划，即使是短期间，也能充分实现与职涯挂钩的海外经验。」 ### 关于「Twins 加拿大留学」 Twins 加拿大留学于 2023 年启动，是支持在职人士赴加参加 Co-op（建教合作）留学的代办机构。其特色在于提供涵盖出国前、留学中、回国后的一站式职涯支持服务，将海外经验转化为实际的职涯成长。