外部COO支持 专门从事食品制造、零售流通、餐饮业营收提升的顾问公司，Tsunagaru Net株式会社（代表取缔役 森修）自2026年4月1日起，正式启动「外部COO」新服务。 服务目的与背景 近年来，事业继承问题日益严重，随着中小企业高龄化加剧，即便处于获利状态，企业仍被迫面临倒闭。另一方面，伴随世界局势变动，市场变化正不断加速。 为了因应市场变化，越来越多企业采取「集团化经营」模式，通过并购（M&A）解决事业继承课题，将需求从点扩展至面，并通过多角化经营来分散风险，创建第二事业支柱。 然而，此处存在重大课题。原本进行事业继承并购的公司，其问题在于缺乏接班人；即便新设立事业，培养接班人也需要时间。 在中小企业中，社长的经营手腕影响巨大，由一名社长经营两家以上公司，对社长而言负担沉重。 实际来自社长的心声包括： ・虽然开始了新事业，但进度不如预期。 ・每天工作超过14小时。 ・想传授工作经验，但因没有时间而无法培养人才。等 因此，本公司运用至今持续提升企业营收的专业知识，作为社长的分身与事业运行负责人，深入现场进行下一代领导者的培育，并担任事业运行负责人以应对各项事务。 服务详情 对象业者：食品制造、零售流通、餐饮业 服务区域：关东地区、关西地区、中国地区、四国地区 服务名额：限定5家企业。 ① 作为社长的左右手，从事业策略拟定到运行计划落实。 ② 根据计划，代替社长在现场指挥，进行运行与管理，并导向成果。 ③ 在担任事业负责人运行业务的同时，进行下一代负责人的培育。 服务费用 费用依据服务内容而异。 未来展望 Tsunagaru Net株式会社通过提供外部COO支持，不仅能协助事业步入正轨，还能进行事业内部的改善与稳定化。未来的目标是通过内部培育，解决经营者因缺乏接班人而导致的获利倒闭问题，并留下更多优良企业。 负责人评论 Tsunagaru Net株式会社 代表取缔役 森修 代表取缔役 森 修 至今为止，我已为超过100家业者提供提升营收的改善支持。 要提升营收，唯有通过通路开发、进军新领域以及开展新事业。 特别是近年来，市场变化极为剧烈。为了创建新的事业支柱，开始多角化经营的企业不在少数。 外部COO支持服务能通过专业之手，加速因人才不足等原因而停滞的事业，使经营按计划运作，同时也能通过实务进行人才教育。