Torach株式会社，总部位于奈良县奈良市，主要从事住宅用太阳能发电与储能系统的销售与施工，目前正积极强化其「健康经营」计划。代表董事稻场基泰，曾任大阪府警刑警，于2025年10月被诊断出甲状腺癌，并于2026年3月接受了切除手术。这次个人经历让他更坚定「希望公司能保护员工」的信念，并成为重新审视公司健康措施的契机。目前，他将健康经营视为一项「使命」而非仅仅是「制度」。 健康经营的概念在日本全国受到高度关注，经济产业省的「健康经营优良法人」认证数量在2024财年达到约18,000家，创下历史新高，五年内增长了约2.5倍。在此背景下，Torach活用稻场先生在警界时的「未然防止」（预防措施）观点，致力于打造一个「保护员工的公司」。 具体的健康经营措施包括：每年持续推动员工健康检查，公司甚至协助安排日程。对于需要改善生活习惯的员工，提供易于接受特定健康指导的环境，并在需要复检时持续提醒，以促进早期就诊。此外，公司内部设有免费使用的健身房「Personal Torach」，除了肌力训练外，还提供瑜伽、皮拉提斯和整骨等服务。这些企业努力的结果，使Torach获得了日本健康保险协会奈良分部的「职场健康宣言」事业所认证。 Torach设有负责施工的工程部门，员工经常在夏季酷热、冬季严寒或雨天等严峻环境下工作。在这些现场，员工的身体状况管理直接关系到安全。身体状况不佳时作业可能导致事故，因此公司内部共享「不勉强自己」、「不忽视身体异状」的意识。此外，公司约90%的员工具有运动经验，属于体育会系组织。每个人都习惯日常运动，许多员工会自主进行步行或肌力训练。公司内的体育活动也十分活跃，形成了在乐趣中提升健康意识的文化。Torach实践着「只有身心健康，才能发挥最佳表现」的理念。 稻场先生的罹癌经验改变了他「保护对象」的认知。他曾是大阪府警的刑警，参与诈欺案件和灾区救援，一直重视「在事件发生前保护人们」的观点。2025年10月，他在健康检查中发现甲状腺癌，并于2026年3月接受了切除手术。通过这次经验，他深刻体会到「员工的健康也同样是需要保护的」，这成为公司重新审视其健康措施的契机。现在，他将健康经营视为一项「使命」而非「制度」。 员工表示，保护员工健康不仅能创造舒适的工作环境，也能让他们安心长期工作。由于代表董事的亲身经历，公司对健康的认真态度得以传达，让员工更觉得「想在这里继续工作」。未来，Torach株式会社将继续作为一员，参与打造健康、充满笑容的职场。未来的Torach将把「未然防止」融入企业文化。Torach将继续与员工共同创建可持续的健康习惯，目标是打造一个让家人也能安心的职场。通过活用「未然防止」的观点，将健康经营作为企业文化而非一时的措施，持续成为受地区信赖的企业。 公司信息：Torach株式会社。总公司：〒630-8115 奈良县奈良市大宫町1丁目5-18。东京分公司：〒135-0063 东京都江东区有明3丁目7-18 有明中央塔17楼。埼玉分公司：〒330-0852 埼玉县埼玉市大宫区大成町1-477 秩父大楼2FA。京都分公司：〒606-8342 京都市左京区冈崎最胜寺町6-4。名古屋分公司：〒450-0002 名古屋市中村区名站3-23-16。大阪办公室：〒550-0002 大阪市西区江戸堀2丁目1-1。滋贺营业所：〒520-0044 滋贺县大津市京町4丁目5-1。