专注于社群媒体招聘支持的株式会社Trepro（以下简称Trepro，总公司：〒107-6035东京都港区赤坂1-12-32 Ark Mori Building 35楼，代表取缔役：金山卓真）公开了为电气工程公司株式会社Charm提供TikTok营运支持的招聘成果案例。 株式会社Charm在实施TikTok营运支持后，招聘咨询量从每三个月2人的速度增加到每月平均10人。换算成年咨询量，从约8人扩大到100人，每年成功招聘20人。同时，录取者中经验者的比例也从以非经验者为主的状态提高到9成。 支持案例概要 株式会社Trepro为经营电气工程业的株式会社Charm提供了为期12个月的TikTok营运支持。 在2025年6月16日至2026年4月16日约10个月的统计期间内，TikTok的总发布数量达到94则。结果，招聘咨询量从支持前的「每三个月2人」增加到支持后的「每月平均10人」。换算成年咨询量，从约8人扩大到100人，每年成功招聘20人。 挑战：成本效益和因人数不足导致的选拔空间有限 株式会社Charm在支持前，每月仅在大型转职支持网站上花费15万日元的招聘费用，但面临成本效益的挑战。咨询量为每三个月2人，招聘人数本身不足，因此难以从应征者中进行比较和选拔，导致招聘选拔空间有限。 此外，大部分咨询者为非经验者，经验者招聘长期不足。另一方面，尽管有完善的待遇和福利，但这些优势未能充分传达给目标受众，这也是一个挑战。 Trepro专注于「将魅力转化为求职者能理解的形式」 在支持过程中，Trepro重视「将株式会社Charm所拥有的魅力转化为求职者能理解的形式」。 首先，关于待遇和福利方面，不是使用模糊的表达，而是通过数字可视化进行传达。同时，将难以用文本表达的「和睦融洽的公司氛围」通过视频特有的表现方式呈现。 此外，几乎对所有录取者进行了访谈，持续收集「通过哪个视频了解公司」和「哪个视频是决定应征的关键」的信息，并根据这些结果磨练发布主轴，持续改进内容方向，这是取得成果的原因之一。 社群媒体反响 TikTok上的反响也成为支持招聘成果的基础。在统计期间内，累计视频观看次数达到约210万次，累计触及人数约180万人，累计按赞数约8,800个，评论数超过1,500则。这扩大了招聘宣传的接触机会，同时营造了提高对公司兴趣的氛围。 【反响较大的视频】 ・「太要好了？」 （主题：职场氛围）—316,619次观看，1,144个按赞 ・「这是常有的事吗？」 （主题：电气工程师的常见情况）—152,456次观看 ・「想更上一层楼的人」 （主题：待遇诉求）—141,745次观看 职场氛围、行业特有的共鸣、待遇具体性等不同切入点，分别吸引了求职者的关注。 「太要好了！？」 https://vt.tiktok.com/ZS9J3tgVE/ 「这是常有的事吗？」 https://vt.tiktok.com/ZS9J3o5AT/「想更上一层楼的人」 https://vt.tiktok.com/ZS9J3xRGb/ 关于株式会社Trepro Trepro以TikTok营运代理为内核，提供广告代理、AI培训业务、系统开发等多个领域的服务。 「谢谢」还不够！我们秉持着持续创造感谢、感动、感激的理念，最大限度地发挥所拥有的知识和专业技能，希望成为客户最优秀的合作伙伴。 我们不畏挑战，希望与持续成长的伙伴们一起，通过创新的解决方案为社会做出贡献。 这是我，也是我们的决心。 咨询水准大幅增加和意想不到的波及效应 在招聘方面，数量和质量都发生了变化。咨询量从每三个月2人的速度增加到每月平均10人，换算成年咨询量，从约8人扩大到100人，达到约12.5倍的水准。招聘人数从支持前的「应征者有限，招聘选拔空间小」的状态，变为每年招聘20人。 此外，录取者的构成也发生了变化。以前，非经验者是