挑战楢叶 2026 主办单位与登台者 福岛县楢叶町（町长：松本幸英）于 2026 年 2 月 14 日（周六）举办了公开活动「挑战楢叶 2026」，旨在分享以楢叶町为实践场域所产生的新商业成果与挑战过程。 活动共举办了 5 场，除了在 YouTube 上发布后续发展的视频外，我们也邀请了代表总计 10 组 25 名登台的自治体、大学、创业家、企业及团体代表的 7 位人士提供登台感言，请一并参阅。 ●福岛县楢叶町「若要居住就选楢叶」官方 YouTube 频道 https://www.youtube.com/@kurasu_naraha ●挑战楢叶 2026 https://www.youtube.com/watch?v=Ynvrgba6jHs ＜登台内容及登台者感言＞ ＜NO.1＞--------------------------------------------------------------- 一般社团法人楢叶未来 专务理事 永山光明 先生 一般社团法人楢叶未来 专务理事 永山光明 先生 ▶活动后感言 能与当初在楢叶町启动新创企业培育事业时的伙伴们共同回顾，并再次确认移居的觉悟与初衷，是一项巨大的收获。也要感谢从一开始就参与其中的 Ank & Partners 公司齐藤先生、Side Story 公司渡边先生的协助，让大家能朝着同一个方向努力。今后也将与楢叶未来移居促进课携手，持续推动新的城镇营造。 ＜NO.2＞--------------------------------------------------------------- 楢叶町公所 （前）政策企划课 课长（现总务课 课长） 远藤俊行 先生 楢叶町公所 （前）政策企划课 课长（现总务课 课长） 远藤俊行 先生 ▶活动后感言 在启动楢叶町移居促进事业前，我曾前往德岛县神山町考察，当时深刻体会到企业招募并非单纯的引进企业，而是提升地区魅力并吸引优秀人才的举措，因此楢叶町也采取了相同的做法并持续推动。今后将持续累积与移居、定居相关的努力，打造一个让人想来、想工作的地区。 ＜NO.3＞--------------------------------------------------------------- 株式会社 Side Story 代表取缔役 渡边俊文 先生 左：株式会社 Side Story 代表取缔役 渡边俊文 先生 ▶活动后感言 自 2021 年创业以来，我们推动了名为「城镇人事部」的计划，旨在解决地区业者在招募与劳务上的课题，至今已运行约 4 年。在倾听经营者们的苦恼与展望的过程中，我深感这项计划的价值。今后将为了强化地区的人事能力，持续推动运用 AI 的系统开发，以及可进行技能重塑（Reskilling）的 BPO 中心等业务。 ＜NO.4＞--------------------------------------------------------------- 工作方式改革综合研究所株式会社 代表取缔役 新田龙 先生 工作方式改革综合研究所株式会社 代表取缔役 新田龙 先生 ▶活动后感言 作为地区活化企业人，我致力于规章制度的完善、招募留任，以及公所内防止骚扰体制的创建，进入第三年已开始看见成果。针对推动「城镇人事部」事业的 Side Story 公司的技术转移也进展顺利，持续运作的基础正逐渐成形。今后也将以改善劳动环境为内核，持续推动支撑移居定居的机制建设。 ＜NO.5＞--------------------------------------------------------------- 明治大学政治经济学部 野泽研讨会 吉滨京介 先生 左：明治大学政治经济学部 野泽研讨会 吉滨京介 先生 ▶活动后感言 在「挑战楢叶」活动中，我报告了移动出行小组所致力于的「地区贡献×学生行动」基础建设「ToMobie」的活动成果与未来计划。最终目标是实现不仅限于车辆，还能进行各种事物交换的机制，借此创造深化互助关系的契机。 ＜NO.6＞--------------------------------------------------------------- 株式会社 AILE 代表取缔役 下川大辉 先生 株式会社 AILE 代表取缔役 下川大辉 先生 ▶活动后感言 我介绍了在东北大学就读期间创业时的挣扎，以及目前在楢叶町推动的运用衰弱（Frailty）预测 AI 进行全町健检与健康教室的成果。居民们积极的反应让我感到很有信心，今后也将持续在楢叶町创造先进的举措，并加速向全国推展业务。 ＜NO.7＞--------------------------------------------------------------- 楢叶町公所 保