新事业负责人峰会「NEXT Innovation Summit 2026 in Summer」邀请东海电视「Edge」创始人、东海电视放送株式会社经营战略局统括户松准登台

Q: NEXT Innovation Summit 2026 in Summer 的目标参与者是谁？

在事业公司中挑战新事业和创新的负责人。

Q: 我对东海电视的「Edge」服务感兴趣。该怎么做？

您可以通过新闻稿中的「索取数据」链接进行咨询，或在2026年4月1日开始的招募期间内申请。

Q: 守屋实先生在此次峰会上会谈论什么？

他将根据本田系新创公司「PathAhead」的诞生记录，讨论技术人员转变为企业家的过程。

2026 年 6 月 26 日（星期五），由 Spready 株式会社主办的「NEXT Innovation Summit 2026 in Summer」将在在线举行。东海电视高级服务「Edge」的创始人、东海电视放送株式会社经营战略局统括户松准将登台演讲。 「NEXT Innovation Summit 2026 in Summer」是由 Spready 株式会社主办的大型在线峰会，对象为在事业公司中挑战「新事业」和「创新」的负责人。在变化剧烈、难以预测未来的现代，创新的产出日益受到重视，但同时让事业步入正轨的难度也逐年增加。本次活动旨在汇集挑战者们的知识和实践经验，创造一个互相提升的场所，以进一步发展日本的新事业和创新领域。从早到晚，在线将安排多场会议。 户松准先生将于 6 月 26 日（星期五）18:10 至 19:20 在一场名为「如何传达你的新事业？社内创业家须知，电视专家传授，创造共鸣的故事『方程序』」的会议中发表演讲。该会议认为，对于那些服务尚未完善、业绩尚待努力、处于不确定阶段的新事业而言，决定成败的关键不是详细的事业说明、规格或功能，而是能够打动人心的「故事」。如何在有限资源下获得市场信任并创造最初的热情？关键在于信息的「传达方式」。与会者将学习来自电视台这个「传达专家」的独特思考过程，并寻找引导事业走向社会实践的线索。 户松准先生毕业于名古屋大学工学部后加入东海电视。他担任节目制作人超过 20 年，创作了「ぐっさん家」、「千原ジュニアのヘベレケ」、「田村淳のスマホ旅」等东海电视的热门节目，并曾被借调至富士电视台。四年前，他注意到新创公司的潜力，并创立了介绍节目。目前，他在事业开发部利用视频创造共创型新事业。2025 年，他推出了名为「Edge」的服务，旨在通过视频为事业公司创造新事业。 新事业家守屋实也将在 6 月 26 日（星期五）11:45 至 12:55 的会议中发表演讲，题目为「从『技术人员』到『企业家』：逼近觉醒的瞬间——本田系新创公司『PathAhead』诞生全纪录」。本次会议将以从本田内部提案计划「IGNITION」中分拆出来的 PathAhead 公司为案例，剖析大企业的新事业如何成为「独立新创公司」的实际过程。会议不仅关注媒体常报导的光鲜面，也聚焦于事业化过程中面临的障碍，以及一名技术人员转变为做出经营决策的「企业家」的具体转折点。演讲者包括 PathAhead 公司 CEO 伊贺先生，以及一路陪伴其完成分拆过程的导师、新事业家守屋先生。会议将探讨克服组织限制、完成事业的「个人执念」是如何培养出来的，以及这种执念如何转化为推动周围环境和组织的力量。 活动名称：「NEXT Innovation Summit 2026 in Summer – 为新事业负责人打造的充满『学习』与『邂逅』的一天」。日期与时间：2026 年 6 月 26 日（星期五）8:50 至 19:30。地点：在线。参加费用：免费。主办单位：Spready 株式会社。 东海电视的高级商业服务「Edge」是一项旨在创造新事业的服务。它通过在线会议、交流会、提案竞赛、视频内容和企业间媒合，为挑战新事业的企业和商业人士提供从创意发想到实践和发布的支持。该服务利用电视台独有的「传达力」和「企划力」，旨在将企业的挑战可视化，并创造共创机会。目前，该服务正在为 2026 年夏季启动的方案招募少数企业。招募期间：2026 年 4 月 1 日至 6 月 30 日。开始时间：预计 2026 年 7 月。该服务利用电视台在视频、故事叙述和媒体行销技术方面的优势，提供以超过 150 支易于理解的视频为内核的 6 个月实践型课程。除了视频内容，每月还会举办线下交流会和在线研讨会等活动。通过参与企业间的媒合和提案竞赛，提供实践性的新事业创造环境。通过让不同行业和事业阶段的企业相遇、对话和验证，形成一个「接近实践的社群」，从而产生新的合作和事业创意。该服务持续支持新事业的创造和成长，而非仅止于学习。 Edge 的讲师包括守屋实先生（守屋实事务所株式会社），他是一位在 37 年间参与新事业创造超过 10,000 天的新事业家。他强调「意志」、「顾客视角」和「行动」的重要性，并通过指出「本业污染」、「无经验的理论」和「99% 相同的错误」等常见陷阱，引导许多新事业负责人走向成功。他在 MISUMI、M&A、Raksul、Carepro、JR 东日本、日本农业等多个行业拥有丰富经验和实绩。粟生万琴女士（LEO 株式会社 代表取缔役 CEO）是一位连续创业家。她在担任公司员工期间经历了新事业开发，之后担任 AI 新创公司 Exawizards 的创办人兼 COO。她也参与了 DENSO、丰田合成等大企业的新事业开发。她以全球视野和现场累积的实践知识来支持参与企业

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