社会保险劳务士法人东海（总公司：爱知县名古屋市，代表：久野胜也）、Alta株式会社（总公司：爱知县名古屋市，代表取缔役：加藤千雄）和Copro株式会社（总公司：爱知县名古屋市，代表取缔役：久留美胜）三家公司，将于2026年5月21日（星期四）共同举办一场免费在线研讨会，主题为「终结人手不足～外国人才×生成式AI×补助金运用研讨会～」，目标对象是面临严重劳动力短缺的中小企业。 目前，在日本国内的中小企业中，「人手不足」已成为影响经营的最重要课题。本次研讨会将公开结合「外国人才运用」、「通过生成式AI提升业务效率」以及「运用补助金」以抑制导入成本这三个轴心的具体且实用的解决方案。 研讨会举办背景 随着劳动人口减少，许多现场出现了「招募不到人」、「难以留住人」、「教育耗时」的恶性循环。特别是在雇用外国人才方面，语言障碍、文化差异以及繁琐的劳务管理往往成为阻碍。本次研讨会将通过最新的生成式AI技术和专业的劳务知识来解决这些课题，并智能地运用IT导入补助金等公共支持，提供在抑制成本的同时创建强大组织的诀窍。 研讨会内容与讲者介绍 【第一部分】解决人手不足，运用AI使外国人才立即成为战力 Alta株式会社 铃木健一 先生 负责外国人才事业和生成式AI事业。 于2024年12月启动针对日本国内外国人的就业支持工具「Levi」，并与东海地区10所大学和专门学校合作。 为大型餐饮连锁店、建筑清洁公司、护理设施、住宿设施等各领域企业提供外国人才介绍、支持和生成式AI教育。 同时参与企业版ChatGPT服务「Synapse」的启动，支持企业运用生成式AI提升业务效率和生产力。 【第二部分】实现外国人才「留任・战力化」的组织创建方法 社会保险劳务士法人东海 代表 社会保险劳务士 久野胜也 大学毕业后进入大型百货公司，立志成为社长。负责针对富裕阶层的外商业务，因想帮助所认识的经营者而决定创业。于2011年开设社会保险劳务士事务所。 以业界罕见的速度成长，于2019年（令和元年）5月1日在名古屋车站附近开设名古屋事务所。为超过450家顾问客户提供劳务支持。 【第三部分】最高450万日圆！补助金・助成金运用策略 Alta株式会社 西山凉 先生 Alta株式会社生成式AI推进负责人。以补助金×DX领域为中心，提供从申请支持到业务改善的一贯性协助。补助金支持累计采纳312件实绩。也曾受邀在金融机构、观光协会的AI运用、DX支持研讨会上发表演讲。以通过生成式AI提升业务效率和提案能力为内核，支持实际应用。 推荐给以下人士 发布招聘广告却无人应征，为长期劳动力短缺所困的经营者・人资负责人 考虑聘用外国人才，但对教育和沟通感到不安的人士 希望导入生成式AI提升现场生产力，但对具体运用方式没有概念的人士 希望通过运用补助金和助成金，在抑制成本的同时推进DX（数字转型）的人士 研讨会概要 日期 2026年5月21日（星期四）14:00～15:30 会场 在线（Zoom）※报名后将寄送观看链接。 参加费 免费 对象 经营者、人资劳务负责人 共同主办 Alta株式会社、Copro株式会社、社会保险劳务士法人东海 详细信息・报名请点此 社会保险劳务士法人东海 地址 〒451-0046 爱知县名古屋市西区牛岛町5番2号 名駅TK大楼5F 设立 2011年11月 代表 久野胜也 网页 https://www.tokai-sr.jp/ 电话号码 052-433-7280 联系方式 info@tokai-sr.com 关键字: