社会保险劳务士法人Tokai（总公司：爱知县名古屋市，代表：久野胜也）、株式会社Alta（总公司：爱知县名古屋市，代表取缔役：加藤千雄）、株式会社Kopro（总公司：爱知县名古屋市，代表取缔役：久留美胜）三家公司，将于2026年5月21日（星期四）共同举办一场免费在线研讨会，对象为面临严重劳动力短缺的中小企业。研讨会主题为「终结人手不足～外国人才×生成式AI×补助金运用研讨会～」。 目前，在日本国内的中小企业中，「人手不足」是影响经营的最重要课题。本次研讨会将公开结合「外国人才运用」、「通过生成式AI提升业务效率」以及「运用补助金」以抑制导入成本这三个轴心的具体且实用的方法。 研讨会举办背景 随着劳动人口减少，许多任务作场所出现了「无法招聘」、「难以留任」、「教育耗时」的恶性循环。特别是在雇用外国人才方面，语言障碍、文化差异和繁琐的劳务管理往往成为不小的阻碍。本次研讨会将通过最新的生成式AI技术和专业的劳务知识解决这些课题，并进一步智能运用IT导入补助金等公共支持，提供在控制成本的同时创建强大组织的诀窍。 研讨会内容与讲者介绍 【第一部分】解决人手不足，运用AI让外国人才立即发挥战力 株式会社Alta 铃木健一 先生 负责外国人才事业和生成式AI事业。 于2024年12月推出针对日本国内外国人的就业支持工具「Levi」，并与东海地区10所大学和专门学校合作。 为大型餐饮连锁店、建筑清洁公司、介护设施、住宿设施等各领域企业提供外国人才介绍、支持和生成式AI教育。 同时参与企业用ChatGPT服务「Synapse」的推出，致力于通过生成式AI支持企业提升业务效率和生产力。 【第二部分】实现外国人才「稳定留任・战力化」的组织创建方法 社会保险劳务士法人Tokai 代表 社会保险劳务士 久野胜也 大学毕业后进入大型百货公司，立志成为社长。负责外商业务，接触富裕阶层客户，并萌生帮助企业经营者的想法，决定创业。于2011年开设社会保险劳务士事务所。 以业界罕见的速度成长，于2019年（令和元年）5月1日在名古屋车站附近开设名古屋事务所。为超过450家顾问客户提供劳务支持。 【第三部分】最高450万日圆！补助金・助成金运用策略 株式会社Alta 西山凉 先生 株式会社Alta生成式AI推进负责人。主要负责补助金×数字转型领域，提供从申请支持到业务改善的一贯协助。补助金支持累计采纳实绩达312件。也曾受邀在金融机构、观光协会的AI运用、数字转型支持研讨会上发表演讲。以通过生成式AI提升业务效率和提案能力为内核，支持实务应用。 推荐给以下人士： 发布招聘广告却无人应征，长期受劳动力短缺困扰的经营者・人资主管 考虑聘用外国人才，但对教育和沟通感到不安的人士 希望导入生成式AI提升现场生产力，但对具体运用方式没有概念的人士 希望运用补助金和助成金，在控制成本的同时推进数字转型（DX）的人士 研讨会概要 日期时间 2026年5月21日（星期四）14:00～15:30 会场 在线（Zoom）※报名后将寄送观看网址。 参加费用 免费 对象 经营者、人资劳务主管 共同主办 株式会社Alta、株式会社Kopro、社会保险劳务士法人Tokai 详细信息・报名请点此 社会保险劳务士法人Tokai 所在地 〒451-0046 爱知县名古屋市西区牛岛町5番2号 名駅TKビル5F 设立 2011年11月 代表 久野胜也 网页 https://www.tokai-sr.jp/ 电话号码 052-433-7280 联系方式 info@tokai-sr.com