【就活会议×HR总研】2027年应届毕业生求职动向调查（3月）结果报告第二报
Key facts
- 【就活会议×HR总研】2027年应届毕业生求职动向调查（3月）结果报告第二报
- 就活会议与HR总研针对27届应届毕业生进行了关于「求职活动」与「求职意识」的联合调查。报告指出，理工科学生对于「重视工作内容」与「支持职务型招募」的意向日益显著，反映出学生意识的转变。
- Date: Wed May 20 2026 19:10:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)
Direct answer
就活会议与HR总研针对27届应届毕业生进行了关于「求职活动」与「求职意识」的联合调查。报告指出，理工科学生对于「重视工作内容」与「支持职务型招募」的意向日益显著，反映出学生意识的转变。
- Citation
- 【就活会议×HR总研】2027年应届毕业生求职动向调查（3月）结果报告第二报 (Wed May 20 2026 19:10:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
- Source
- PR TIMES
- Date
- Wed May 20 2026 19:10:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 27届理工科学生在求职时重视什么？
- A: 约半数理工科学生重视「工作内容」，并强烈寻求能够发挥专业能力的职位。
- Q: 文科与理工科学生在职涯意识上有何不同？
- A: 理工科学生专业导向明显，而文科学生则倾向重视稳定性，且感到不安的比例稍高。
- Q: 本次调查中对「职务型招募」的反应如何？
- A: 职务型招募的支持度迅速扩大，特别是在理工科学生中，体现了对基于专业能力待遇的期待。