Port 株式会社（代表取缔役社长CEO：春日 博文，总部：东京都新宿区，以下简称「本公司」）宣布，其子公司 Trapath 株式会社（以下简称「Trapath」）正式推出专注于 IT 领域与工程师职种的应届毕业生招募代考服务「Minshu TECH RPO」（https://rpo.minshu-tech.jp/）。 ■ 服务特色 ① 专精于 IT 领域与工程师招募，提供从「方案建议到运行」的全方位支持 这不仅是单纯的业务委外（BPO），而是从工程师招募的需求定义、人物志（Persona）设计、技术公关（Technical PR）推广等上游工程，到发送主动搜索邮件（Scout）、日程协调、人力仲介管理等运行阶段，提供一贯化的代办服务。 ② 活用 Port 集团资产，具备强大的母集团形成能力 与拥有超过 30 万名会员的「Minshu」、以及「就活会议」、「Career Park」等集团独有的学生数据库连动。通过适当的媒体营运与导流，可以直接接触到目标学生。 ③ 由精通 IT/工程师领域的专业人士负责营运 与战略顾问团队紧密配合，根据数据分析高速运行改善措施。基于对最新技术栈与开发环境的理解，从工程师视角进行魅力推广是我们的强项。 ■ 服务提供内容与收费方案 完全不产生初始费用，根据企业的课题与规模，提供两个内核固定方案。 - 轻量方案：每月 30 万日圆（未税） - 标准方案：每月 60 万日圆（未税） 此外，也可提供面试官培训、外包等选配方案。 ■ 服务目的 本公司自 2024 年 4 月通过 M&A 将「Minshu」纳入集团以来，为促进其进一步成长，于 2025 年 5 月成立了专注于 IT 行业应届毕业生仲介业务的子公司 Trapath，致力于满足急速扩张的 IT 人才需求。目前，IT 行业正以每年约 10% 的速度持续增长（*1），而工程师短缺问题逐年恶化，预测到 2030 年最大短缺将达到约 79 万人（*2）。在这种情况下，应届毕业生招募也面临「招募流程提早化」与「职位制招募（Job-based hiring）导入」的进度，企业人资负责人正面临专业知识不足与工数饱和的巨大挑战。Trapath 将活用过往通过工程师仲介服务「Minshu TECH」所积累的知识，作为工程师招募的专家，强力支持企业达成招募目标，并为提升整体行业的招募品质做出贡献。 *1 经济产业省：关于 IT 人才供需的调查（概要） *2 IDC：国内 IT 服务市场预测 ■ 未来展望 「Minshu TECH」计划未来在以下领域扩大服务： - 推动创业家教育：通过与大学、VC（风险投资）的合作，强化对具备创业意向学生的教育支持。 - 技术养成支持：通过动手操作型的学习会、黑客松等，支持实践性技能的习得。 未来也将基于「为工程师的起点提供挑战机会」的理念，多方面支持科技人才的职涯发展。