Port株式会社的集团公司就活会议株式会社（代表取缔役社长 赤塩 勇太，所在地：东京都新宿区）在「就活会议」中，为排除滥用生成式AI的虚假贴文，进一步强化了贴文审查体制。 ■随着生成式AI普及，维持信息可靠性的挑战 「就活会议」是日本最大规模的求职生企业评价信息产品之一，刊载了求职生投稿的履历表和选考经验谈等累计约140万件（※）内容。 本公司一直以来，除了通过学生证和电子邮件进行发文时的本人确认外，还根据独自的准则对发文内容进行审查，彻底确保信息的可靠性。然而，近年来生成式AI的迅速普及，使得「非基于实际经验的虚假选考经验谈」更容易被生成和发布，风险随之增加。我们认识到，此类虚假信息的蔓延，动摇了求职评价网站的真实性，是阻碍求职生做出适当决策的重大课题。 本公司认为，唯有基于实际经验的第一手信息，才具有支持求职生做出无悔决策的内核价值。针对生成式AI崛起导致信息真伪难辨的现状，我们进一步严格化了现有的审查体制，并创建了持续提供高可靠性第一手信息的机制。 作为具体内容，本次采取了以下对策： （※）截至2026年2月 ■严格化审查体制的具体措施 ・发文时强制附加证明图片 除了以往通过学生证和电子邮件进行本人确认外，现在发文时必须提交证明选考结果通知或实习参与的证明文档或屏幕截屏等图片。通过导入确认发文基于实际经验的审查流程，排除生成式AI的虚假贴文。 ・刷新审查标准并强化多角度监控 我们重新明确并强化了针对涉嫌滥用生成式AI的表达以及缺乏具体性的贴文的审查标准。此外，我们也开始运作多角度审查，例如监控发文者的发文频率和内容，以确保其作为个人活动的一致性。 ・强化打击恶意多重帐号的措施 我们强化了检测和防止同一人为获取奖励而大量发文或创建恶意多重帐号的体制。通过检测不自然的活动日志，从源头上防止虚假贴文的发生。 ■ 未来展望 就活会议目前仍在开发更多防止生成式AI虚假贴文的措施。未来，我们将持续根据技术进步更新审查体制，并致力于维护一个学生可以信赖并用于求职活动的高度透明信息平台。 ■关于就活会议 就活会议： https://syukatsu-kaigi.jp/ 就活会议是日本最大规模的求职生企业评价信息产品之一，每两名求职生中就有一人使用，刊载了前辈的选考经验谈和履历表。每年约有35万名求职生注册并利用其进行求职活动。 企业法人咨询 关键字：就活会议、求职、应届毕业生招聘、生成式AI、AI、招聘