株式会社THA（总公司：东京都新宿区，代表董事：西山朝子，以下简称THA）谨此宣布，将于2026年5月22日（星期五）在福冈市共同举办一场特别研讨会，主题为「老字号 × 管理 × AI ── 福冈企业进化论」。本次研讨会由三家公司共同举办：拥有124年历史的老字号药局，同时不断顺应时代挑战的株式会社大贺药局；支持组织创建与经营体制完善的株式会社High-Bridge Management；以及提供支持理念渗透的AI服务「AI社长」的THA。研讨会将通过福冈的实际案例，探讨老字号企业持续成长所需的「结构」与「科技」为何，并提供组织创建、理念渗透及AI应用等方面的启发。 ■研讨会概要 主题：老字号 × 管理 × AI ── 福冈企业进化论 副标题：拥有124年历史的大贺药局，为何至今仍持续成长？ 举办会场：Reference大博多大楼租借会议室 （福冈市博多区博多站前2-20-1 大博多大楼11F） JR博多站博多口步行7分钟 地下铁祇园站步行5分钟（地下信道直通） 参加费用：研讨会免费 / 交流会5,000日圆 主办单位：株式会社大贺药局、株式会社High-Bridge Management、株式会社THA 报名请点击此处 当日安排： 15:30～ 【入场】 16:00～16:20 High-Bridge Management（高桥 正大 代表） 16:20～16:40 株式会社THA / AI社长 （西山 朝子 代表） 16:40～17:00 大贺药局 / Ohga Holdings (大贺 崇浩 社长) 17:00～17:10 【休息】 17:10～18:00 三方座谈会(50分钟) 18:00～18:30 交流会(免费) 【恳亲会】 19:00～ 恳亲会(5,000日圆) ■举办背景 本研讨会旨在为抱持以下疑问的经营者和事业负责人提供解答： 「身为老字号企业，如何才能持续变革？」 「如何在提升招募能力和组织力的同时，将企业特色传承给下一代？」 本次研讨会将从三家实际相关企业的角度，介绍老字号企业如何在维护其信任与理念的同时，通过管理制度化和AI应用来实现企业进化。 ■研讨会内容 本研讨会不仅介绍导入AI的方法，更将探讨如何将老字号企业所拥有的信任、文化、理念以及与地域的链接等优势，应用于现代经营之中。 此外，我们还将介绍THA提供的「AI社长」服务，如何实践企业独特的理念和价值观在内部渗透。THA将「AI社长」定位为一项服务，旨在创建一个能深入理解企业理念和社长意图的专属AI角色。 ◆内容概要 ・拥有124年历史的大贺药局至今仍持续成长的理由 ・支持老字号企业成长的管理制度化 ・通过AI社长渗透理念的思维方式 ・老字号企业持续成长所需的「结构」与「科技」 ■演讲者介绍 大贺崇浩（株式会社大贺药局 代表董事） 毕业于东京理科大学后，先后任职于大型贸易公司，随后进入大贺药局。曾担任调剂药局事业本部部长、药妆店事业本部部长、代表董事副社长，并自2017年起担任代表董事社长。领导创立于1902年的大贺药局，以福冈为中心，经营调剂药局及药妆店。同时以药剂战士Ohgaman的身份，致力于宣导药物残留问题及推动用药教育运动。 髙桥正大（株式会社High-Bridge Management 代表董事社长） 毕业于法政大学生涯设计学部后，曾任职于名樱大学职员，随后进入株式会社识学。作为业务兼顾问，曾荣获全国第一及MVP奖项。于2023年创立株式会社High-Bridge Management。秉持着「社长不在也能运转的公司」理念，以福冈为据点，通过管理代行、经营、组织及招募支持，致力于提升全国企业的生产力。 西山朝子（株式会社THA 代表董事） 出身自DeNA。通过AI社长服务，以「为支持日本的勇士们提供最强的强化魔法」为愿景，已在50多家企业导入AI社长。拥有以企业理念为内核的独特AI应用方法，并在强化许多老字号企业的「企业特色」方面拥有实绩。 ■株式会社THA 代表董事 西山朝子之评论 老字号企业拥有经过长时间培养的信任、文化和理念。本次研讨会将与大贺药局和High-Bridge Management一同分享，如何让这些价值与时俱进，不断进化。希望对于所有对组织创建和AI应用感兴趣的人士来说，这将是一个获得实践启发的宝贵时光。 ■企业信息 【关于株式会社大贺药局】 地址：〒812-0011 福冈市博多区博多站前3-9-1 大贺博多站前大楼3F 官网：【大贺药局官方网站URL】 【关于株式会社High-Bridge Management】 地址：〒812-0011 福冈市博多区博多站前3-9-1 大贺博多站前大楼6楼 官网：【High-Bridge Management官方网站URL】 【关于株式会社THA】 株式会社THA以「为支持日本