Terrasky 株式会社（总部：东京都中央区；代表董事 CEO 兼社长运行役员：佐藤秀哉；以下简称 Terrasky）在支持企业员工健康管理的株式会社 Dr. Trust 提供的「压力检查」服务中，连续三年荣获「最佳职场环境」企业表彰。Terrasky 在着重于组织信任关系的指针「TRUSTY SCORE（职场环境指数）」中，每年都保持高水准，特别是其不分雇用形式，相互「尊重」的企业文化已根深蒂固，以及重视并理解每位员工个人价值观的特点，获得了高度评价。 ※501人以上～1,000人以下部门 Dr. Trust 公司的网站每年都会刊登获奖企业的采访报导。本次是第三次获奖，本公司三名员工接受了采访，谈论了营业部门的文化和人才培养的措施，报导已公开。 接受采访的专务运行役员 CI 营业统括本部 统括本部长 细井武彦在报导中如此表示： 「Terrasky 的营业部门将『销售额视为信任的总和』，重视长期累积客户信任的价值观，而非短期销售。在销售进度会议中，我们将其定义为解决问题的场所，而非追究责任的场合，借此提高销售人员的心理安全感，并推动团队齐心协力专注于为客户提供价值的环境。」 Terrasky 各部门持续累积的组织改进，促成了连续三次荣获「最佳职场环境」企业的殊荣。未来，我们将继续以这种文化作为组织的基础，并以进一步的成长为目标。 采访报导请参阅以下链接： https://www.stresscheck-dt.jp/stella/syokubakankyouyuuryouhoujin2025/terrasky/ ■ 关于压力检查 Dr. Trust 公司的压力检查服务总受检者人数达 323 万人，综合满意度为 97%。通过压力检查各项问题的回答结果，计算出 TRUSTY SCORE（职场环境指数）的偏差值，并表彰评价高的企业。 TRUSTY SCORE 是一个着重于组织信任关系的指针，由以下四个领域判定： ① 尊重 ② 易于沟通／自然 ③ 解决问题／挽回 ④ 互助／挑战 Terrasky 录得综合偏差值 67。其中，「① 尊重」项目表现尤为突出。根据 Dr. Trust 公司表示，TRUSTY SCORE 越好，高压力者比例越低，健康风险也越良好。 ■ Terrasky 株式会社 代表董事 CEO 兼社长运行役员 佐藤秀哉的评论 「本次能连续三年荣获『最佳职场环境』企业表彰，我感到非常荣幸。Terrasky 迎来了创立 20 周年，我们认为，为员工营造一个身心健康、相互尊重的环境，对于持续提供超越客户期望的价值至关重要。未来，我们将继续努力打造更好的工作场所，并通过科技为客户的业务成功和社会发展做出贡献。」 ※本文中记载的公司名称、产品名称，均为各公司的注册商标或商标。 Terrasky 株式会社是自日本云端市场初期便持续引领市场的领先企业。自创立以来，作为 Salesforce 的咨询合作伙伴，已支持金融、保险、医疗、服务等各行各业的数字转型。基于迄今累积的深厚知识，Terrasky 持续提供从咨询到独家产品的最适支持，引导客户业务迈向新的阶段。 所在地：东京都中央区日本桥2-11-2 太阳生命日本桥大楼16楼 设立：2006年3月 资本金：12亿5,689万日圆（截至2025年11月底） 代表者：代表董事 CEO 兼社长运行役员 佐藤秀哉 网址：https://www.terrasky.co.jp/ 证券代码：3915（东证Prime）