20年前就舍弃了「退休年龄」。六成员工超过60岁的Tenpos，接下来挑战的是让1,000名员工「资产达到5,000万日圆」的计划。打破年龄、国籍、金钱的藩篱，迈向日本与亚洲「实现梦想的百年企业」！
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常見問題
- Q: 「April Dream」是什么？
- A: 这是一项将4月1日定为「发布梦想之日」的活动，企业和个人可以自由地发表他们对未来的希望和愿景。
- Q: 「115作战」的具体内容是什么？
- A: 这是一项资产形成支持计划，目标是在10年内让1,000名员工的资产达到5,000万日圆。预计未来将公布更多详细信息。
- Q: Tenpos为何如此深入地介入员工的人生？
- A: 公司认为有抱负的人因制度限制而无法行动是社会的损失，并相信个人的梦想是推动公司最强大的能量。