Persol Tempstaff株式会社（代表取缔役社长：木村 和成，以下简称Persol Tempstaff）与Resona集团旗下的株式会社地域设计实验室埼玉（社长：园田 孝文，以下简称Labo Tama）作为代表，联合埼玉县川岛町（町长：藤间 隆）、Persol Business Process Design株式会社（代表取缔役社长：市村 和幸）以及株式会社Rebase（代表取缔役：佐藤 海），共同组建了「川岛町双区居住政策推进联盟」，将实施双区居住政策的调查与实证事业。 此项举措已获国土交通省「双区居住先导性项目实施事业*1（令和7年度补正预算）」采纳。 *1：国家支持地方政府和民间企业等开展的先导性双区居住措施，旨在构建可在全国推广的模式。 ■ 举措概要 近年来，随着远程办公的普及和对多元工作方式关注度的提高，「双区居住」日益受到关注。然而，许多对双区居住感兴趣但尚未实践的「潜在群体」因「难以兼顾工作」、「无法想像实际操作」或「对费用和生活方面感到不安」等原因而未能付诸实践。 埼玉县川岛町位于都心近郊，交通便利，可便捷通往圈央道，与以汽车移动为前提的双区居住具有高度亲和性。本事业将利用这些地域特性，精确掌握潜在群体的需求，以扩大双区居住的基础，并旨在构建一个集成「工作（生计）」、「居住」和「公私合作伙伴体系」的模式。 我们重视创建一种机制，让双区居住者不仅是短期停留，还能通过工作持续参与地域事务，目标是将双区居住从「特殊选项」转变为「可行的工作方式和生活方式」。 【事业内容】 （1）双区居住潜在群体需求与有效接触方法调查 利用金融机构和综合人力资源服务集团的网络，对对双区居住感兴趣但尚未实践的潜在群体的需求，以及有效的信息内容和传播方法进行调查。掌握双区居住者的交通费、住宿费、网络环境等实践上的课题和费用负担需求，并验证支持方式。 （2）以地域课题为起点，创造「工作（生计）」 整理行政机关和地域企业、事业者面临的课题，将其具体化为双区居住者可兼职参与的工作或项目。借此创造双区居住者参与地域事务的契机，并促进「关系人口」的稳定。 （3）双据点居住者住房利用调查 调查空屋、企业宿舍、公营住宅等作为双区居住者住宿据点的利用可能性。同时，验证其通过租赁空间转化为共享办公空间或双区居住者副业场所的利用，以及灾害时的利用。 ■ 联盟成员的角色 公司名称 | 角色 ---|--- 地域设计实验室埼玉（联盟代表企业） | 联盟整体运营，包括创建公私合作伙伴体系、各阶段本事业的方针整理与调整、住房利用与监测实证。 川岛町 | 推进特定居住促进计划，地域内各项协调。 Persol Tempstaff | 在城镇课题工作化方面，进行地域内企业的调查与匹配业务。 Persol Business Process Design | 潜在群体需求相关数据调查与可视化、双区居住需求者的旅程与计划制定、从观光角度探讨双区居住政策。 Rebase | 双区居住者住宿据点整备与通过租赁空间转化创造共享办公空间和副业的调查与验证。 通过本事业，我们旨在川岛町创造新的人流和经济循环，并构建可持续的地域模式。 特别是Persol Tempstaff，将利用其综合人力资源服务的知识和网络，整理地域内企业的业务课题和人才需求，将其结构化为双区居住者可兼职参与的「工作（生计）」机会。借此，我们将为创建机制做出贡献，使双区居住从单纯的停留体验发展为通过工作持续参与地域事务，旨在实现集团愿景「工作，并微笑。」 ■ 关于Persol Tempstaff株式会社 Persol Tempstaff株式会社提供人才派遣、预约派遣、外包等人才服务。2017年7月，公司名称从Tempstaff株式会社变更为Persol Tempstaff株式会社。Persol集团以「工作，并微笑。」为集团愿景，将集团所有力量投入到劳动...